La jornada laboral en México cambiará tras su aprobación constitucional y su próxima publicación oficial en el Diario Oficial de la Federación
La reforma constitucional que establece la jornada laboral de 40 horas en México será oficial el martes 3 de marzo, una vez que se realice su publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF). Así lo anunció el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, durante la conferencia presidencial.
Con esta publicación en el DOF se formaliza la modificación aprobada ya en 24 congresos locales. La publicación marca el inicio del proceso legal para instrumentar de manera gradual la reducción de la jornada laboral hasta alcanzar las 40 horas semanales en 2030.
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El funcionario explicó que la publicación no implica reducción de sueldos, salarios ni prestaciones. La reforma constitucional de 40 horas establece que las personas trabajadoras deberán contar con al menos un día de descanso con goce de sueldo por cada seis días laborados.
La publicación oficial detalla que la reducción será gradual. A partir de 2027 se disminuirán dos horas por año hasta que en 2030 se alcance la jornada definitiva de 40 horas. Esta publicación también establece que las horas extraordinarias no podrán exceder de cuatro horas diarias.
Otro punto incluido en la publicación es la prohibición de horas extra para menores de edad. La reforma de 40 horas contempla además que la distribución del tiempo laboral permita un descanso efectivo para reducir la fatiga y la incidencia de accidentes de trabajo.
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De acuerdo con la publicación anunciada, actualmente el 36.1 por ciento de la planta laboral ya trabaja bajo el esquema de 40 horas semanales. El universo que será beneficiado con la reforma representa el 63.9 por ciento restante.
Tras la publicación constitucional, comenzarán los trabajos para modificar la Ley Federal del Trabajo, con el objetivo de armonizar el marco legal con el nuevo régimen de 40 horas. La publicación en el DOF será el punto de partida formal para esta transición.
El secretario del Trabajo señaló que esta publicación busca mejorar las condiciones laborales, proteger la salud de las personas trabajadoras y garantizar una distribución más equilibrada del tiempo de trabajo. Con la publicación oficial, la jornada de 40 horas quedará establecida como mandato constitucional.
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