Bajo el argumento de que se tienen que integrar las conclusiones generadas por el Parlamento Abierto que se realizó de octubre a noviembre, la Mesa Directiva de la Cámara de Diputados determinó que el dictamen de la reducción de la jornada laboral deberá regresar a las comisiones con el objetivo de volverlo a revisar.

Esta propuesta, con la que se pretende rebajar de 48 a 40 horas semanales de trabajo, ha permanecido sin ser analizada en el pleno, motivo por el cual varios trabajadores se han manifestado en las instalaciones de San Lázaro con la finalidad de que se apruebe lo antes posible este cambio.

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De acuerdo con la Mesa Directiva, la iniciativa deberá regresar a las comisiones legislativas que la estudiaron con la finalidad de agregar las conclusiones hechas en el Parlamento Abierto, en el que se reunieron trabajadores y representantes de la iniciativa privada y de sindicatos y del que falta una última sesión este fin de semana.

En efecto, mientras que la base trabajadora se ha mostrado a favor de que se les otorgue dos días de descanso por cinco laborables, empresarios han solicitado que este cambio se haga de forma escalonada, pues estiman repercusiones económicas al país en caso de su aprobación, motivo por el cual legisladores del PAN y MC han pedido un estudio.

Además, el sector privado ha argumentado que la jornada laboral de 40 horas semanales podría impactar de forma negativa a las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes), que representan más del 80 por ciento de la economía nacional.

Aunado a ello, el panista Jorge Romero Herrera, presidente de la Junta de Coordinación Política (Jucopo) de la Cámara de Diputados, ha dicho en varias ocasiones que la propuesta no podría darse en este 2023 y que “es imposible” debido al proceso legislativo, que todavía tiene que pasar al Senado y recibir la aprobación en más de la mitad de los congresos locales.

De acuerdo con datos de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE), México es el segundo país con jornadas laborales extensas, con un promedio de 2 mil 226 horas al año, solo superado por Colombia, que tiene 2 mil 405; en cambio, trabajadores de Alemania, Dinamarca o Noruega solo acuden de mil 341 a mil 425 horas al año, además de que tienen mayores prestaciones.

Redacción web