Presentan iniciativa para aumentar el aguinaldo hasta 30 días
El Congreso analiza una reforma para que algunos trabajadores reciban hasta 30 días de aguinaldo
Si la reforma avanza, millones de trabajadores podrían recibir un mayor aguinaldo conforme acumulen años de servicio
Una nueva iniciativa para incrementar el aguinaldo volvió a colocarse en la agenda del Congreso de la Unión. A diferencia de propuestas anteriores, el proyecto no contempla que todos los trabajadores reciban automáticamente 30 días de salario, sino que el beneficio aumente de manera gradual según los años de servicio en una empresa.
La propuesta fue presentada por el diputado Eduardo Gaona Domínguez, de Movimiento Ciudadano, y busca reformar el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) para reconocer la permanencia y la antigüedad de las personas trabajadoras.
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¿Cómo quedaría el aguinaldo si se aprueba la reforma?
De prosperar la iniciativa, el pago del aguinaldo se otorgaría de la siguiente manera:
- De 1 a 2 años de antigüedad: 15 días de salario.
- De 3 a 4 años: 20 días de salario.
- De 5 a 7 años: 25 días de salario.
- De 8 años en adelante: 30 días de salario.
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Para quienes tengan menos de un año laborando, se mantendría el esquema actual, es decir, recibirían la parte proporcional de aguinaldo correspondiente al tiempo trabajado.
El legislador argumentó que este modelo permitiría reconocer no solo el trabajo realizado durante el año, sino también la permanencia, el compromiso y la aportación de los empleados dentro de las empresas.
El aguinaldo de 30 días todavía no está aprobado
Actualmente, la Ley Federal del Trabajo establece que todas las personas trabajadoras tienen derecho, como mínimo, a 15 días de salario por concepto de aguinaldo, prestación que debe pagarse antes del 20 de diciembre de cada año.
Este derecho aplica para trabajadores de base, de confianza, eventuales, por obra determinada, comisionistas, vendedores y otros esquemas de contratación formal.
En caso de que un patrón incumpla con el pago o lo entregue fuera del plazo legal, puede hacerse acreedor a sanciones económicas y el trabajador tiene hasta un año para reclamar la prestación mediante las autoridades laborales.
El debate sigue abierto en el Congreso
La propuesta de Movimiento Ciudadano no es la única que busca modificar el aguinaldo. Durante la actual Legislatura se han presentado al menos ocho iniciativas para ampliar esta prestación y otras cuatro para que quede exenta del pago de impuestos.
Sin embargo, ninguna ha sido aprobada hasta el momento.
De acuerdo con cifras del Inegi, en el primer trimestre de 2026 había 59.6 millones de personas ocupadas en México, de las cuales 41.1 millones eran trabajadores subordinados y remunerados. No obstante, más de la mitad de la población ocupada permanece en la informalidad, por lo que no todos tendrían acceso a este beneficio.
En caso de que la reforma sea aprobada por el Congreso y posteriormente publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF), entraría en vigor al día siguiente de su publicación.
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