La organización cumplió con los requisitos para iniciar su proceso de renovación interna
El secretario del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo, Óscar Javier González Hernández, confirmó que el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Mineral de la Reforma (SUTSMMR) se encuentra listo para iniciar formalmente su proceso de renovación interna.
Mencionó que, tras meses de incertidumbre legal, el sindicato ha cumplido con los requisitos necesarios para que su comité electoral emita la convocatoria correspondiente para la elección de su nueva dirigencia.
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Añadió que la organización ya desahogó las fases normativas internas ante la autoridad laboral, por lo que el proceso quedó en manos de sus propios órganos electorales.
“Mineral de la Reforma ha cumplido ya con la mayoría de los procedimientos para emitir su convocatoria. Tengo entendido que próximamente la harán y sus estatutos marcan un término de una vez emitida la convocatoria de 50 días para llevar a cabo la elección”, detalló.
El funcionario precisó que, aunque el documento oficial aún no ha sido publicado, el sindicato ya validó la legalidad de su asamblea general y formalizó el nombramiento de su comité electoral mediante el registro de nombres y firmas de los asistentes. Una vez que se emita la convocatoria, comenzará el periodo estatutario para el registro de planillas, las campañas internas, la votación y el dictamen final.
Como antecedente, el Tribunal de Arbitraje del Estado de Hidalgo negó, el 20 de noviembre de 2025, la toma de nota al comité electo del SUTSMMR, al considerar que existían irregularidades en el procedimiento, lo que dejó sin reconocimiento formal a la dirigencia del sindicato.
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En respuesta, la secretaria general, Matilde Espinosa Bustamante, promovió un juicio de amparo federal contra dicha determinación. La demanda fue admitida por el Juzgado Tercero de Distrito del 29.º Circuito bajo el expediente 527/2026-III-A, con el objetivo de revertir la resolución y obtener el reconocimiento del comité ejecutivo electo del sindicato. En el proceso también compareció el ayuntamiento, en calidad de tercero interesado.
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