Luego de cinco meses en vilo, el conflicto entre el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Pachuca (SUTSMP) y el ayuntamiento capitalino no parece tener solución, a unos meses de pactar el aguinaldo de fin de año.

En abril del presente año los agremiados del ayuntamiento de Pachuca acordaron irse a huelga, luego de no lograr un porcentaje de aumento salarial, ya que ellos exigen como mínimo el 15 por ciento, cantidad que es incosteable para las arcas municipales; la alcaldía no pretende dar más de 3 por ciento.

Sin embargo, el alcalde aseguró que el asunto aún está en diálogo, pero se mantiene en completo hermetismo, por lo que no se vislumbra un acuerdo pronto.

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Lo anterior toma relevancia, ya que se acercan los últimos meses del año en los que se tendrá que entregar el aguinaldo por parte del gobierno municipal.

No obstante, Baños Rubio aseguró que la discusión por el aumento salarial no afectará el proceso que viene en diciembre, pues la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo está mediando para llegar a un acuerdo.

Incluso, por el conflicto salarial, algunas dependencias municipales colocaron lonas en las que consignan el trabajo bajo protesta.

Pese a ello, el edil dijo que se busca un aumento que dignifique su trabajo y que, a su vez, no represente un desfalco a la economía de Pachuca.

Luis Godínez | Pachuca