¿Más tiempo con tu hijo? La iniciativa en Hidalgo para los permisos de paternidad
Padres adoptantes en Hidalgo también podrían beneficiarse de seis semanas de licencia pagada.
El Congreso de Hidalgo enviará la propuesta al Congreso de la Unión para ampliar la licencia de paternidad.
Los padres mexicanos podrían dejar atrás las actuales licencias de apenas cinco días laborales para acompañar el nacimiento de sus hijos, pues una iniciativa presentada en el Congreso de Hidalgo propone impulsar ante el Congreso de la Unión una reforma federal para ampliar ese periodo hasta 12 semanas con goce íntegro de sueldo.
La propuesta, promovida por los diputados Karla Perales Arrieta y Carlos Alejandro Alcántara Carbajal, de Movimiento Ciudadano (MC), plantea modificar la Ley Federal del Trabajo, la Ley del Seguro Social y la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, para transformar el actual permiso de paternidad de cinco días laborables en una licencia de hasta tres meses.
De acuerdo con la iniciativa, México se encuentra rezagado frente a otros países en materia de cuidados parentales. Mientras actualmente los trabajadores reciben únicamente cinco días por nacimiento o adopción, naciones como España, Islandia o Eslovaquia cuentan con esquemas mucho más amplios para fomentar la corresponsabilidad familiar.
La reforma propone que los padres tengan derecho a 12 semanas de licencia pagada por el nacimiento de una hija o un hijo, así como seis semanas en casos de adopción. Además, contempla la posibilidad de extender el beneficio hasta cuatro semanas adicionales cuando existan complicaciones médicas graves de la madre o del recién nacido.
También establece que, en caso del fallecimiento de la madre durante el parto o en las semanas posteriores, el padre podría acceder al periodo de descanso que le habría correspondido a ella, además de su propia licencia.
La iniciativa prevé una aplicación gradual: cuatro semanas durante el primer año de vigencia, ocho semanas al año siguiente y, finalmente, las 12 semanas completas a partir del segundo año.
Los promoventes argumentan que la medida busca reducir la carga de cuidados que históricamente recae sobre las mujeres, fomentar una crianza compartida y combatir las brechas laborales derivadas de la maternidad.
Al tratarse de una reforma a leyes federales, el Congreso de Hidalgo únicamente fungiría como promovente. En caso de ser aprobada por la LXVI Legislatura, la propuesta sería enviada mediante acuerdo económico a la Cámara de Diputados del Congreso de la Unión para su análisis y eventual discusión.
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