El espejismo de las pensiones y los programas sociales: mujeres mayores de Pachuca no logran retirarse

María Guadalupe y su familia comienzan la jornada de ventas antes del amanecer en los tianguis de Pachuca. Dejar de trabajar no es una opción, necesitan generar ingresos

Imagen: Giovanny Flores
 
Hace 1 hora
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Pensión mínima y trabajo informal: historias de vida en Pachuca

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Los fines de semana de María Guadalupe Herrera Valencia y su familia son de pocas horas de sueño y muchas de trabajo en Pachuca. El sábado se levantan a las seis de la mañana para apartar lugar en el primer tianguis, y a las cuatro de la tarde se instalan en el segundo. La jornada termina cerca de la medianoche. A las tres de la madrugada del domingo hay que volver a formarse en otro mercado.

Tiene 63 años, una pensión que ella misma califica de “mínima”, está inscrita en un programa social y lleva más de cuatro décadas trabajando. Y, aun así, no ve el momento en que pueda retirarse.

Trabajó en el sector formal entre 1982 y 1992. Las tres décadas siguientes las pasó en el comercio establecido, donde logró una pensión. No obstante, tuvo que continuar trabajando —ahora en la informalidad, con un puesto de plantas— durante los últimos tres años, en el que le ayudan su esposo y una de sus hijas. Es el sustento de la familia.

A unos metros, otra Guadalupe espera clientes bajo una sombrilla. Tiene 61 años y nunca tuvo seguridad social ni cotizó para una jubilación. Pasó la mayor parte de su vida como ama de casa. Hace siete años entró al comercio informal para apoyar a su esposo.

En un día bueno gana 700 pesos libres vendiendo camisetas. En uno malo, 400. “Si llueve, la venta es baja”, dice, mientras espera que regrese la luz al foco que cuelga de la sombrilla que la resguarda a ella, a su mercancía y a su esposo —la lluvia provoca apagones.

Economía informal: la realidad de las mujeres mayores en Pachuca
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No tiene pensión laboral ni perspectiva de tenerla. Lleva un año inscrita en un programa social para mujeres mayores de 60 años. Sin crédito, sin ahorro formal y sin red de protección, su plan para la vejez es uno solo: seguir trabajando.

“Ahorita todavía no he pensado en eso. Todavía puedo. Cuando ya no pueda, a lo mejor sí. Pero mientras pueda, aquí hay que andar”, reconoce.

Ambas forman parte de las estadísticas del Banco Mundial. Para 2025, los indicadores del World Development Indicators proyectaron 6.73 millones de mujeres mexicanas en empleo vulnerable: cuenta propia o trabajo familiar no remunerado, sin contrato ni seguridad social. En la pandemia se registró el mayor incremento: de 5.27 millones en 2020 a 6.23 millones en 2021, casi un millón más en un año.

El tianguis es más rentable que jubilarse

Una pensión “mínima” y un programa social no son suficientes para solventar los gastos del día a día. Por eso Herrera Valencia sigue saliendo a vender en los tianguis de la zona metropolitana de Pachuca, en Hidalgo.

“¿Por qué no se jubila?”, se le pregunta.

“Porque tengo una pensión mínima. No es suficiente. Todo aumenta. Necesitamos seguir trabajando”, responde.

La Pensión Mujeres Bienestar entrega tres mil 100 pesos bimestrales —mil 550 al mes— a mujeres de 60 a 64 años. A partir de los 65 el apoyo social aumentará a seis mil cada dos meses —tres mil al mes—. La canasta básica urbana, que incluye alimentos y gastos en bienes y servicios básicos, es de cuatro mil 929 pesos por persona al mes, según datos del Coneval.

El ingreso laboral promedio en el sector informal es de ocho mil 364 pesos mensuales, y del formal de 15 mil 204, de acuerdo con la organización México ¿Cómo Vamos?

Las empresas ya no las contratan

A los 40 años, Herrera Valencia dejó de recibir llamadas de vuelta. La edad, explica, fue el motivo.

“Deberían concientizar a las empresas para que haya experiencia [en sus equipos]. Como nosotras, que ya somos adultas, pero tenemos experiencia. Con una buena capacitación se puede lograr mucha producción en todos los sectores”, señaló.

Para la segunda Guadalupe, pedir crédito para ampliar su negocio tampoco es una opción.

“Luego anda uno bien presionado si no sale. Se paga mucho de intereses”, dice.

La exclusión no es solo laboral. De acuerdo con la Corporación Financiera Internacional (IFC), miembro del Grupo Banco Mundial, el 84 por ciento de las entidades financieras en México no ofrece productos o servicios para personas mayores de 50 años, a pesar del rápido envejecimiento de la población y de su creciente peso económico. Las mujeres de ese segmento acceden a crédito en una proporción 25 por ciento menor que los hombres, y el 67 por ciento espera depender del apoyo familiar en la vejez.

Según el IFC, 35.5 millones de personas mayores de 50 años representan ya el 27 por ciento de la población mexicana. La cifra llegará a 55 millones para 2050, equivalente al 37 por ciento de los mexicanos. El 55 por ciento de esa población —denominada plateada— son mujeres. A nivel regional, América Latina y el Caribe es la región que envejece más rápidamente en el mundo: para mediados de siglo, más de 280 millones de personas —el 38 por ciento de la población— tendrán más de 50 años.

“Los datos son contundentes: el sistema financiero no está avanzando al mismo ritmo que el cambio demográfico que vive México y la región. Diseñar productos y servicios que respondan a las necesidades de las personas mayores de 50 años es clave tanto para promover la inclusión y el bienestar como para abrir nuevas oportunidades de crecimiento sostenible para el sector financiero”, señaló Sanaa Abouzaid, directora regional del IFC para México, Centroamérica y República Dominicana.

La economía plateada ya existe. No llegará en 2050. Funciona todos los días en miles de tianguis. La sostienen mujeres que llevan décadas trabajando sin que nadie las haya contado como parte de ella.

Este texto se realizó en el marco del Programa regional de capacitación en IA y Datos de Media Party y el Banco Mundial 2026 y fue uno de los cuatros proyectos elegidos para ser financiados para su realización.

 

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