El incremento salarial del 20 por ciento que pide el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Pachuca (SUTSMP) al Ayuntamiento es “elevadísimo”, consideró el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), Óscar Javier González Hernández, por lo que aseguró, están en proceso de mediación para que en el porcentaje de aumento se tome en cuenta la situación económica y las condiciones liquidez de la demarcación.
“Son más de mil 300 trabajadores que tiene el municipio, habría que revisar el impacto presupuestal que puede ser, esto lo tiene que trabajar el sindicato con el municipio y llegar a un acuerdo que no límite los servicios que tiene que prestar el municipio a la sociedad, si no, todo se va a ir en nómina y donde queda la obra pública y servicios. Tenemos que exhortarlos a que se pongan la camiseta de ciudadanos” expresó el integrante del gabinete del Poder Ejecutivo de Hidalgo.
A la vez, González Hernández declaró que de parte de la STPSH únicamente han realizado pláticas con ambas partes por separado, pues quienes deben ponerse de acuerdo son tanto el municipio de Pachuca como el SUTSMP, sin embargo, consideró que actualmente coadyuvan en la resolución del conflicto debido a que buscan evitar un conflicto social.
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De igual forma, el secretario del trabajo en Hidalgo dio a conocer que ya existe una propuesta por parte del municipio, la cual será presentada formalmente al sindicato la próxima semana y de la cual, prefirió no brindar información hasta que se dé a conocer primero al representante de los trabajadores.
También detalló que este martes se cumplieron algunas peticiones que hizo el sindicato del ayuntamiento, las cuales tienen que ver con la entrega de vestimentas y equipo de trabajo pedidas por los empleados.
Irving Cruz
Pachuca
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