Sheinbaum presenta avances en empleo, remesas y educación

Claudia Sheinbaum informó sobre el crecimiento del empleo formal, los ajustes en costos de remesas, avances en educación media superior y acciones contra el outsourcing irregular para proteger los derechos de los trabajadores

Imagen: Redacción
 
Hace (5) meses
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La presidenta Claudia Sheinbaum encabezó La Mañanera del Pueblo desde Palacio Nacional, acompañada de funcionarios federales

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La presidenta de México Claudia Sheinbaum, encabezó este lunes desde Palacio Nacional la conferencia La Mañanera del Pueblo, donde se abordaron temas prioritarios como el comportamiento del empleo durante noviembre, el desempeño de las remesadoras en el país y los avances del programa nacional de bachillerato.

En la conferencia participaron Iván Escalante, procurador federal del consumidor; Zoé Robledo, director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS); Mario Delgado, secretario de Educación Pública; y Tania Rodríguez, subsecretaria de Educación Media Superior.

Control de remesadoras y “Quién es quién en los precios”

Durante la sección “Quién es quién en los precios”, Iván Escalante informó sobre los ajustes en el mercado de remesas y la evaluación de las empresas que ofrecen este servicio en territorio nacional.

Detalló que Finabien se posicionó como la mejor remesadora en depósitos a cuenta o transferencias, mientras que Xoom se ubicó como la más económica en ese mismo rubro. Para envíos en efectivo, Pangea Money Transfer destacó como la mejor opción para los usuarios, con Xoom nuevamente como la alternativa de menor costo.

Récord histórico de empleo formal

Por su parte, Zoé Robledo, titular del IMSS, reportó un incremento significativo en el empleo para el segundo trimestre de 2025, con un aumento del 1.3%, reflejado en la creación de más de 600 mil nuevos puestos de trabajo.

También señaló que las remuneraciones salariales tuvieron un incremento del 6.5%, lo que representa más de 298 mil millones de pesos, mientras que actualmente se tienen registrados 22 millones 837 mil 768 empleos formales afiliados al IMSS, cifra que representa un récord histórico para el país.

En específico, Robledo indicó que durante noviembre se generaron 48 mil 595 nuevos empleos formales, sumando cerca de 599 mil puestos creados en el último año, lo que refleja una tasa anual de crecimiento del 2.7%.

Agregó que si se comparan las cifras de noviembre de 2024 a noviembre de 2025, se reporta una generación de 194 mil 130 empleos, equivalentes a un crecimiento anual del 0.9%, destacando el aumento de plazas en el sector salud como uno de los principales impulsores.

Avances en educación media superior

El secretario de Educación Pública, Mario Delgado, informó sobre la expansión del acceso a la educación media superior durante 2025, destacando la creación de 120 mil nuevos espacios, logrando atender el 85% de la demanda nacional de estudiantes que buscan un lugar en este nivel educativo.

Asimismo, anunció que para 2026 se proyecta la construcción de 20 nuevos tecnológicos, la ampliación de 52 planteles, la creación de 130 ciber bachilleratos y la apertura de 65 mil 400 nuevos lugares, además de la renovación completa del programa académico de las carreras de bachillerato tecnológico.

Programa “Vive Saludable, Vive Feliz”

Mario Delgado también dio a conocer avances en el programa “Vive Saludable, Vive Feliz”, enfocado en la atención preventiva de la comunidad estudiantil.

Precisó que durante 2025 se logró la valoración de 7 millones 653 mil 564 estudiantes de un total de 11.2 millones de alumnos de nivel nacional, lo que representa un progreso importante en materia de bienestar y salud escolar.

protestas.

Revisión de outsourcing para proteger derechos laborales

Finalmente, Zoé Robledo informó que el Gobierno Federal realizará una revisión exhaustiva de empresas públicas y privadas que incurran en prácticas irregulares de outsourcing, como la baja injustificada de trabajadores ante el IMSS.

El objetivo de estas acciones será sancionar comportamientos fuera de la normativa y asegurar que los empleados mantengan su correcta cotización, garantizando así el acceso a derechos laborales como seguridad social, pensiones y prestaciones.

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