Persisten acusaciones contra la CDHEH; ahora, se habla de coacción en redes sociales   

En medio de las acusaciones por presunto hostigamiento y acoso laboral dentro de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo (CDHEH), han surgido nuevos testimonios para señalar las presuntas irregularidades dentro del organismo y las recientes amenazas para coaccionar a comentar publicaciones a favor de la comisión. 

De acuerdo con dos testimonios otorgados a este medio —quienes pidieron el anonimato por temor a represalias—  ayer jueves, tras darse a conocer en medios de comunicación sobre una solicitud ingresada ante el Congreso local para pedir la investigación y destitución de la ombudsperson Ana Karen Parra Bonilla, personal de confianza de la comisionada giró instrucciones para “defender” a la comisionada y el organismo. 

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“(El comentario) es algo muy similar, todos, todos los compañeros estamos haciendo lo mismo, solo cambiamos dos, tres palabras, pero es lo mismo. Fue muy enfático en decirnos que pues, era el apoyo a la presidenta, porque si no todos perderíamos el trabajo”, detalló uno de los testimonios. 

¿Amenazas en la CDHEH?

En tanto, otro de ellos señaló que la instrucción fue realizar los comentarios en el transcurso del jueves y que, en caso de no comentar, antes de la revisión que se realizará este viernes, serán despedidos de la CDHEH. 

En ese sentido, argumentaron que les fueron compartidos tres links a comentar, de publicaciones de este medio, Criterio Hidalgo, y Central Mx. 

“La instrucción es que si para el amanecer no hemos publicado a favor de Parra Bonilla y deslindarnos del escrito. Leonel Pérez Hernández, director de comunicación social, y Romina Osorno Lazcano, directora de vinculación, estarían viendo quién sí lo hizo y quién no. Y los que no, los correrían”, añadió el testimonio. 

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Mencionó que, incluso, la amenaza fue de realizar los despidos entre este viernes y al finalizar el presente mes. 

Por lo anterior, los trabajadores reiteraron su solicitud de la intervención del Congreso local o la Contraloría estatal para investigar el ambiente laboral de la CDHEH. 

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