Un laudo laboral por más de 25 millones fue confirmado contra el ayuntamiento de Mixquiahuala
Bajo el expediente 244/2010, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y el Segundo Tribunal Colegiado del Vigésimo Noveno Circuito notificaron al ayuntamiento de Mixquiahuala el pago de un laudo por más de 25 millones de pesos en favor de extrabajadores del gobierno municipal.
Los trabajadores cesados, integrantes del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Gobierno Municipal de Mixquiahuala, promovieron una demanda laboral para que se les cubrieran salarios caídos y se les restituyeran sus puestos dentro de la administración.
El documento, en poder de Criterio Hidalgo, señala: “El Segundo Tribunal Colegiado del Vigésimo Noveno Circuito, resuelto en sesión ordinaria virtual celebrada a través del sistema de videoconferencia, para resolver el recurso de queja laboral 90/2025”.
Continúa: “Con fundamento en el artículo 190 de la Ley de Amparo, se niega la suspensión de la ejecución del laudo reclamado, por cuanto ve a la cantidad que resulta necesaria para asegurar su subsistencia, correspondiente a doce meses, veintisiete días”.
El tribunal también dictó que “queda apercibida la parte demandada, H. Ayuntamiento Constitucional de Mixquiahuala de Juárez, Hidalgo, que en caso de incumplimiento se dará vista al Ministerio Público, al Órgano Interno de Control de ese ayuntamiento y a la Secretaría de Contraloría del Gobierno del Estado de Hidalgo. De igual forma, se hará acreedor a una multa consistente en VEINTE UMA (Unidad de Medida y Actualización), conforme a lo establecido en el artículo 139 de la ley de la materia”.
Hasta el momento, el gobierno municipal de Mixquiahuala, encabezado por el alcalde Miguel Ángel Peña Flores, no ha informado si las finanzas públicas cuentan con suficiencia para cubrir el pago del laudo.
Entre los demandantes se encuentran Rebeca Ángeles Hernández, Virginia Guerrero Ramírez, Evaristo Aguilar Ramírez, Yolanda Ángeles Ramírez y Guadalupe Itzel Martínez Tovar, entre otros.
¡Recibe las noticias al momento en tu Whatsapp! Únete a nuestro Canal: https://bit.ly/3S0OztH