¡Cuidado! IMSS puede cancelar tu pensión si detecta estas irregularidades
Trabajadores que buscaron mejorar su retiro enfrentan cancelaciones tras detectarse inconsistencias en sus registros laborales
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) encendió las alertas en marzo de 2026 tras detectar un aumento en el rechazo de solicitudes de pensión bajo el régimen Ley 73, debido a irregularidades en el historial laboral de los trabajadores.
De acuerdo con información difundida por el propio instituto, el problema impactó principalmente a quienes buscaron mejorar su retiro mediante la llamada Modalidad 40, pero incurrieron en prácticas que el IMSS consideró inconsistentes o fraudulentas.
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La pensión Ley 73 del IMSS se calcula con base en el salario promedio de los últimos años y en el número de semanas cotizadas.
Sin embargo, para este marzo, el IMSS reforzó sus mecanismos de supervisión y comenzó a cruzar información con el Servicio de Administración Tributaria (SAT), revisar recibos de nómina timbrados y utilizar herramientas tecnológicas para identificar inconsistencias.
IMSS intensifica revisión de historial laboral en marzo
El IMSS explicó que la Modalidad 40 es un esquema legal que permite realizar aportaciones voluntarias para elevar el salario base de cotización.
No obstante, el problema surgió cuando algunos trabajadores intentaron reactivar derechos mediante simulaciones laborales, como altas ficticias a través de gestores, cooperativas o familiares sin relación laboral real.
El IMSS detectó que estas prácticas derivaron en cancelaciones de semanas cotizadas y en el rechazo total de solicitudes de pensión. Cuando el instituto encuentra irregularidades, puede invalidar aportaciones, cancelar registros e incluso iniciar procedimientos administrativos.
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Las consecuencias fueron significativas. En varios casos, los solicitantes perdieron la posibilidad de acceder a la pensión calculada bajo Ley 73 y quedaron sujetos únicamente a la mínima garantizada.
En situaciones específicas, el IMSS también puede exigir la devolución de servicios médicos o iniciar procesos legales si determina que existió fraude.
Durante marzo, especialistas en seguridad social recomendaron optar por la Modalidad 10 para trabajadores independientes, ya que permite mantener derechos sin recurrir a esquemas cuestionados por el IMSS.
Además, insistieron en la importancia de conservar contratos, recibos de nómina y comprobantes de pago que respalden la actividad laboral real ante cualquier revisión del instituto.
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