El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH) informó que, debido a la alta incidencia de contagios de Covid-19 que se registran en la entidad, la dependencia solo dará atención a los casos que realicen reservación mediante su página web, con el objetivo de evitar aglomeraciones.
Esto aplicará para los servicios de orientación, asesoría en materia jurídica, audiencias de conciliación, celebración de convenios y oficialía de partes, por lo que, los trabajadores o empresas interesadas deberán de completar un registro en la dirección electrónica ccleh.gob.mx/citas
De igual forma, debido al esquema a distancia para la resolución de conflictos, la primera audiencia se anunciará al demandante mediante correo electrónico, mientras que las empresas o sindicatos recibirán una notificación presencial, la cual, de acuerdo con la ley, debe ser previa a los cinco días de su realización.
El 3 de noviembre del año pasado comenzó labores el CCLEH, con la entrada en vigor de la segunda etapa del Nuevo Modelo de Justicia Obrero-patronal en Hidalgo, toda vez que su homólogo federal en la entidad ya recibía expedientes desde 2020.
Dentro de las características principales de la nueva fase de conciliación laboral destaca que las dependencias encargadas tienen un tiempo máximo de 45 días para realizar un convenio en los conflictos obrero-patronales, en caso contrario, deben expedir una constancia de no conciliación y el asunto se turna a los tribunales en materia del trabajo.
El 4 de noviembre, Criterio publicó que entró en operaciones el CCLEH, con lo que se puso en marcha el nuevo sistema de impartición de justicia en la materia en la entidad.
De acuerdo con la encargada del despacho de la dependencia, Ana María Gómez Muñoz, dicho mecanismo será más ágil, pues cuenta con una “novedosa” instancia prejudicial.
Irving Cruz l Pachuca
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