¿Tienes Afore? Esto es lo que implica la nueva reforma aprobada en la Cámara de Diputados

El pleno de la Cámara de Diputados aprobó una reforma a la Ley del Seguro Social para modificar las reglas del retiro por desempleo, uno de los mecanismos más utilizados por trabajadores con cuenta en una Administradora de Fondos para el Retiro (Afore). La iniciativa fue enviada al Senado para su análisis y votación.

El dictamen surge luego de que la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) detectó un esquema de fraude que infló las cifras de retiros a niveles récord. El modus operandi consistía en registrar al trabajador con un salario alto por solo un día y después reportar su despido para así generar un retiro con mayor monto.

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Estos trámites eran promovidos por despachos privados que ofrecían servicios “especializados”, cobrando comisiones de hasta 10 mil pesos a los trabajadores a cambio de acceder a miles de pesos de sus cuentas de Afore. Según Consar, casi el 69 por ciento de estos retiros eran gestionados por este tipo de intermediarios.

Ante esta situación, en julio de 2024 se implementó un sistema de validación para verificar el salario real con el que los trabajadores cotizaron. A pesar de ello, el uso de este derecho siguió creciendo, alcanzando un récord histórico de 14 mil 465 millones de pesos retirados entre enero y mayo de 2025.

¿En qué consiste la modificación a las reglas de retiro por desempleo en las Afore?

La nueva reforma modifica el artículo 191 de la Ley del Seguro Social. Ahora, el retiro por desempleo bajo la modalidad A se calculará con base en el salario promedio de las últimas 52 semanas, y no con el último salario registrado, como ocurría antes.

Este ajuste busca evitar simulaciones que inflaban temporalmente el ingreso del trabajador. Además, se eliminó el tope anterior de 10 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA), que limitaba el retiro a poco más de 34 mil pesos.

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La reforma también redefine las condiciones para acceder a los retiros parciales. En la modalidad A, se podrá disponer de 30 días del salario promedio del último año o el 11.5 por ciento del total acumulado, lo que resulte menor. Para acceder, la cuenta debe tener al menos tres años de antigüedad en la Afore.

En el caso de la modalidad B, se calcula el menor valor entre 90 días del salario promedio de los últimos 4.8 años o el 11.5 por ciento del saldo total. Solo los trabajadores con cuentas de Afore activas por más de cinco años podrán solicitar esta opción.

La Consar recordó que, si bien este derecho existe, hacer un retiro parcial a la cuenta de Afore afecta directamente el ahorro a largo plazo. Al hacer uso de él, se descuentan semanas de cotización, lo que puede comprometer la posibilidad de acceder a una pensión al momento de la jubilación.

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