Acumula STPSH 222 demandas por despidos injustificados en alcaldías de Hidalgo

Dicho número de procedimientos corresponden a 30 municipios, entre los cuales destaca Tasquillo

Imagen: Carmen Hernández
 
Hace (16) meses
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Óscar Javier González Hernández dio a conocer que existen 222 denuncias por presuntos despidos injustificados en alcaldías de Hidalgo

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A cinco meses del cambio en la administración de 83 municipios de la entidad, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), Óscar Javier González Hernández, dio a conocer que existen 222 denuncias por presuntos despidos injustificados en el estado.

En entrevista para Criterio, el funcionario informó que dichos procedimientos corresponden a 30 municipios, entre los cuales destacó el caso de Tasquillo, demarcación con mayor número de procedimientos abiertos, con 22 de estos.

Mencionó que otros municipios con un alto número de demandas por supuestos despidos injustificados son Nopala, con 17 procedimientos; Emiliano Zapata, 15; Santiago Tulantepec y Mineral de la Reforma presentaron 14 casos cada uno; San Bartolo Tutotepec y Tepeapulco, con 13 por demarcación; Actopan acumula 12, y Tizayuca, mantiene 10.

¿Han disminuido las demandas por despido injustificado en Hidalgo?

En ese sentido, González Hernández destacó que existe una disminución considerable en los procedimientos de ese tipo que se presentaron durante el último cambio de administración municipal en la entidad; ya que, mencionó, en comparación con el procedimiento anterior, es decir, el de 2020, se presentaron aproximadamente mil demandas.

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La alcaldía de Tasquillo concentra el mayor número de demandas por despido injustificado

Por lo anterior, precisó que durante el último periodo de transición municipal, se firmaron alrededor de mil 800 convenios de finiquito ante el tribunal de arbitraje de la dependencia, donde ambas partes involucradas “llegaron a acuerdos satisfactorios”, lo cual a su vez evitó la generación del mismo número de demandas.

Sin embargo, González Hernández mencionó que a la fecha algunos municipios aún realizan ajustes en sus procesos administrativos, por lo que la cifra de demandas por despido injustificado podría aumentar; ya que, una vez que sucede un presunto despido injustificado, los trabajadores tienen un periodo de cuatro meses para presentar la denuncia correspondiente.

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