Por tercer año consecutivo, Cemex recibió el galardón Éntrale 2022, entregado por el Consejo Mexicano de Negocios, como una forma de reconocer a las empresas nacionales que implementan políticas e iniciativas que fomentan el respeto y promueven la inclusión laboral de personas con discapacidad.
La cementera refrendó los premios recibidos en 2020 y 2021 por llevar a cabo programas de concienciación respecto a esta temática, dentro de los cuales desarrolló cursos, talleres y conferencias, además de actividades como la Biblioteca Humana, en la que personas en estas condiciones comparten sus historias de vida.
A nombre de la firma, Fernando Méndez, vicepresidente de recursos humanos de Cemex México, recibió el galardón con el que se destaca el hecho de que 37 personas con discapacidad laboran en diferentes áreas de la empresa, como el Centro de Alerta y Monitoreo de Seguridad Industrial, implementado en 2015.
El Consejo Mexicano de Negocios realizó una serie de evaluaciones a las organizaciones asociadas en diferentes rubros como cultura, comunicación incluyente, inclusión laboral, desarrollo, adaptaciones y seguridad en el centro de trabajo, con los que Cemex obtuvo una calificación superior a los 50 puntos del Índice de Inclusión Laboral.
Por lo anterior, la cementera estableció que este tema es esencial para lograr un posicionamiento positivo, la atracción de talento y el enriquecimiento de la organización al contar con colaboradores con capacidad, experiencia, conocimiento y habilidades.
Redacción web
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