Trabajadores del ayuntamiento de Tizayuca denunciaron que fueron despedidos de manera injustificada tras haber sido obligados por el área de Recursos Humanos a firmar una carta de renuncia, que les impide exigir su derecho de antigüedad laboral.

Los quejosos externaron que cuentan con entre seis y nueve años de servicio público y, pese a ello, la alcaldía les ofreció, en conjunto, un finiquito estimado en 100 mil pesos, lo cual, recriminaron, es insuficiente para los 16 afectados y sus familias.

Agregaron que hace un mes sufrieron un atraso en su pago quincenal; posteriormente, de manera individual, se les notificó su baja y el retiro de prestaciones, como el servicio médico, aguinaldo, vacaciones, las cuales, aseguraron, les corresponden por ley.

“No nos dieron ninguna explicación, solo, de pronto, se había acabado el trabajo. Algunos teníamos contrato, y otros éramos de confianza. Nos obligaron a renunciar para deslindarse de nuestros derechos”, indicó una de las afectadas.

Manifestaron que no cuentan tampoco con el respaldo de algún funcionario ni de sus excompañeros, por lo que les ha sido difícil encontrar un nuevo empleo dentro del municipio.

“Solo pedimos que se nos escuche. Las condiciones laborales en Tizayuca son muy complicadas y la mayoría tenemos hijos menores de edad que están por cursar primaria o secundaria, y los gastos son fuertes porque no se nos ha pagado”, agregó otra quejosa.

Los exempleados del ayuntamiento señalaron que han exigido reunirse con el alcalde Gabriel García Rojas para tratar el tema de su despido; sin embargo, no han sido atendidos por el edil.

Retienen sueldo

• Criterio informó el 19 de julio que empleados de la presidencia denunciaron retraso en sus pagos, ya que, según la administración local, el municipio no recibe a tiempo el fondo revolvente para erogar la nómina

Alfonso Marín l Tizayuca

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