Continúa análisis de empleados en Tula
 
Hace (37) meses
 · 
Compartir:

A cien días de haber tomado posesión como presidente municipal de Tula de Allende, Manuel Hernández Badillo reafirmó que habrá cambios en personal que lo acompaña en la administración 2020-2024.

La primera vez que el alcalde tocó el tema de las modificaciones fue el 16 de febrero pasado, en el marco de sus primeros dos meses de gobierno, cuando dijo que haría una evaluación de resultados de las 39 áreas del ayuntamiento.

Lo anterior, con el objetivo de estudiar el desempeño de los titulares de las dependencias municipales y advirtió que, si el balance era negativo, determinaría relegarlos de sus puestos.

Tras cumplir cien días al frente del gobierno, en entrevista con Criterio, el mandatario aseveró que habrá modificaciones, las cuales tendrán que esperar, pues el análisis sigue en proceso.

“La evaluación de directores es algo que apenas estamos haciendo, nos faltan varias cosas para poderla concluir”, insistió Hernández Badillo.

Asimismo, agregó que los cambios no están sujetos a resultados anteriores, ya que se tomarán en cuenta los proyectos en puerta de las diferentes áreas para así determinar si es factible mantener a los trabajadores.

DEPENDENCIAS CON QUEJAS CIUDADANAS

Transparencia y Modernización, misma que no ha habilitado la página de Transparencia

Dirección de Contraloría, la cual, de acuerdo con ciudadanos, no ha dado respuesta a diversos procesos contra funcionarios de Reglamentos y Registro del Estado

Miguel Ángel Martínez | Tula de Allende

Compartir:
Relacionados
title
Hace (37) meses
title
Hace (46) meses
title
Hace (73) meses
Se dice
/seDiceGift.png
Especiales Criterio
/transformacion.jpeg
Suscribete
/suscribete.jpg
Más popular
Accidentado debate en Tula; candidata petista abandona encuentro
Por Redacción Criterio . 28 de abril de 2024
Por Redacción Criterio . 20 de abril de 2024
Por Redacción Criterio . 27 de abril de 2024
Por Redacción Criterio . 26 de abril de 2024

© Copyright 2023, Derechos reservados | Grupo Criterio | Política de privacidad