El ayuntamiento también busca impulsar el desarrollo integral de la juventud, pero ¿cómo lo logrará?
En la última sesión del Cabildo de Zapotlán de Juárez, los regidores abordaron temas relacionados con la igualdad salarial y el reconocimiento de derechos de la juventud con la modificación y adición que hubo a la Constitución Política del Estado de Hidalgo.
Entre los puntos tratados destacó la adición al artículo 7°, en su párrafo tercero, que busca garantizar que mujeres y hombres perciban el mismo salario cuando desempeñen un mismo trabajo, sin importar género o condición.
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La propuesta, explicada durante la sesión, tiene como objetivo reducir la brecha salarial que persiste en distintos sectores. Se acordó que se realizará la supervisión en empresas para que la diferencia salarial entre hombres y mujeres sea sancionada, con el fin de que se lleve a cabo conforme a la ley.
Por otra parte, se revisó la reforma al artículo 5°, párrafo 26, que reconoce el derecho de la juventud a un desarrollo integral con enfoque multidisciplinario, abarcando ámbitos políticos, sociales, tecnológicos y económicos, con el fin de ampliar las oportunidades de participación y formación.
De igual forma, se mencionó que se apoyará a la juventud que habita en el municipio, alentando a su participación en temas político-económicos, incluyendo temas tecnológicos y de importancia social.

Durante la discusión, se mencionó que será necesario revisar y ajustar las normas locales para dar cumplimiento a esta adición. También se consideró establecer mecanismos de supervisión para asegurar que se respeten estos principios.
La alcaldesa, Cynthia Arellano, dijo que la implementación de las reformas impulsa el avance hacia una sociedad más equitativa y de apoyo a la juventud.
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