Proponen fortalecer la perspectiva de género en alcaldía de Cuautepec de Hinojosa 

Tendría que aplicarse en el diseño, ejecución, seguimiento y evaluación de las políticas públicas, programas, proyectos, acciones gubernamentales, trámites, servicios y demás actividades

Imagen: Antonieta Islas
 
Hace 1 hora
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Imagen: Proponen fortalecer la perspectiva de género en alcaldía de Cuautepec de Hinojosa 

Plantean la capacitación de servidores públicos en igualdad sustantiva, derechos humanos, prevención de la violencia, entre otros temas | Foto: Especial

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La Comisión de Igualdad y Género del Ayuntamiento de Cuautepec de Hinojosa, en el marco de la décima tercera sesión ordinaria, presentó la propuesta de acuerdo económico para el fortalecimiento de la incorporación de la perspectiva de género en el ejercicio de las atribuciones de la administración pública municipal.

La regidora, Magaly Germán Hernández, en su intervención, exhortó al presidente municipal, Jorge Hernández Araus, y a titulares de todas las dependencias de la administración pública, para que en el ámbito de sus respectivas competencias incorporen de manera transversal la perspectiva de género en el diseño, ejecución, seguimiento y evaluación de las políticas públicas, programas, proyectos, acciones gubernamentales, trámites, servicios y demás actividades que desarrollen en el ejercicio de sus atribuciones.

Conminó a promover acciones permanentes de capacitación y sensibilización dirigidas a servidores públicos en materia de igualdad sustantiva, derechos humanos, prevención de la violencia de género y aplicación de la perspectiva de género en el servicio público.

Piden difundir el marco jurídico vigente en la materia 

La regidora, Magaly Germán Hernández, presentó la propuesta de acuerdo económico | Foto: Especial
La regidora, Magaly Germán Hernández, presentó la propuesta de acuerdo económico | Foto: Especial

Germán Hernández instó al titular de la Secretaría General Municipal, Jesús Alejandro Ruiz León, a mantener actualizada una colección de leyes, decretos, reglamentos y circulares, periódicos oficiales del estado y demás disposiciones legales de aplicación en el municipio, para difundir entre los servidores públicos el marco jurídico vigente en materia de igualdad sustantiva, perspectiva de género, no discriminación y derechos humanos de las mujeres, a fin de fortalecer su observancia en el ejercicio de las atribuciones de cada dependencia.

La propuesta de acuerdo económico para el fortalecimiento de la incorporación de la perspectiva de género en la administración pública municipal fue turnada a la Comisión de Igualdad y Género, para su análisis y resolutivo correspondiente.

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