¿Nepotismo en Huautla? Conoce cuánto ganan familiares y amigos del alcalde 

Según la ley, un servidor público no puede intervenir en la contratación, nombramiento o supervisión de familiares para obtener beneficios personales o económicos

Imagen: Salomón Hernández
 
Hace (6) meses
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Imagen: ¿Nepotismo en Huautla? Conoce cuánto ganan familiares y amigos del alcalde 

El alcalde de Huautla, Jorge Alberto Hernández Cortés, tiene trabajando en el ayuntamiento a familiares

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En el municipio Huautla, los actos de corrupción en la modalidad de nepotismo se han vuelto evidentes tras la publicación de la nómina oficial en el portal de la presidencia municipal, donde se exhiben las percepciones salariales brutas de los funcionarios del ayuntamiento. Los datos revelan una estructura de pagos que favorece a los familiares del alcalde, lo que ha despertado críticas entre la población por el aparente uso discrecional de los recursos públicos.

El alcalde petista  Jorge Alberto Hernández Cortés, encabeza la lista con un salario mensual de 42 mil 740 pesos. Sin embargo, su esposa, Yadira Ramírez Naranjo, presidenta del Sistema DIF Municipal, recibe 25 mil 881 pesos, a pesar de que el cargo que ocupa es de carácter honorario y no debería implicar remuneración alguna.

La nómina también incluye a varios parientes y allegados del edil con sueldos superiores al promedio del personal operativo. Entre ellos se encuentran Alberto Osorio Pazarán, chofer y escolta del presidente, con 23 mil 337 pesos; Emanuel Cortés Rodríguez, secretario de Administración, con 8 mil pesos; Teresa Muñoz García, directora del Instituto de Desarrollo para las Mujeres, con 13 mil 254 pesos; Malvina Flores Martínez, asistente del presidente, y Georgina Martínez Quiroz, secretaria particular, ambas con 18 mil 242 pesos.

Familiares del edil de Huautla, Jorge Alberto Hernández Cortés, son los mejor pagados en la alcaldía
Familiares del edil de Huautla, Jorge Alberto Hernández Cortés, son los mejor pagados en la alcaldía

¿Cuál es el parentezco?

  •  Alberto Osorio Pazarán (cuñado), chofer y escolta del presidente, gana 23 mil 337 pesos
  •  Emanuel Cortés Rodríguez (sobrino), secretario de Administración, 8 mil pesos
  •  Teresa Muñoz García (cuñada), directora del Instituto de Desarrollo para las Mujeres, 13 mil 254 pesos
  •  Malvina Flores Martínez (incondicional), asistente del presidente, percibe 18 mil 242 pesos
  •  Georgina Martínez Quiroz (sobrina), secretaria particular, ambas con 18 mil 242 pesos
  •  David Cortés Hernández (sobrino), director de Agricultura y Desarrollo Económico, gana 23 mil 214 pesos

Estos montos contrastan notablemente con los de otros trabajadores que no tienen parentesco con el edil. Por ejemplo, Daniel Ramos Gómez, chofer de la presidenta del DIF, percibe únicamente 9 mil 748 pesos, menos de la mitad de lo que gana el chofer del alcalde, lo que pone en evidencia una marcada desigualdad en la estructura salarial municipal.

Asamblea municipal, con mejor salario que la de Huejutla

Pese a la gravedad del caso, los integrantes de la Asamblea han optado por mantener silencio ante las irregularidades. Cada miembro del órgano colegiado percibe 36 mil 204 pesos mensuales, una cifra que supera ampliamente los 21 mil 400 pesos que reciben sus homólogos en el municipio de Huejutla.

Los salarios de familiares del alcalde contrastan notablemente con los de otros trabajadores que no tienen parentesco con el edil
Los salarios de familiares del alcalde contrastan notablemente con los de otros trabajadores que no tienen parentesco con el edil

La falta de pronunciamiento por parte del Cabildo y la ausencia de acciones de control interno alimentan la percepción de impunidad y corrupción institucionalizada dentro del ayuntamiento. Mientras tanto, la ciudadanía exige transparencia, rendición de cuentas y la intervención de las autoridades competentes para investigar y sancionar los posibles actos de nepotismo que afectan la administración pública municipal.

De acuerdo con la Ley General de Responsabilidades Administrativas, el nepotismo constituye una falta administrativa grave, ya que un servidor público no puede intervenir en la contratación, nombramiento o supervisión de familiares para obtener beneficios personales o económicos. Dichas prácticas pueden derivar en sanciones que van desde la suspensión del cargo hasta la inhabilitación para ejercer funciones públicas.

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