La ley exige salario triple si se labora en días feriados oficiales
Tras haber pasado el día de descanso obligatorio del 1 de mayo, miles de trabajadores mexicanos ya se preguntan cuándo será el próximo feriado nacional. De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, los días de descanso obligatorio están detallados en el artículo 74, mientras que el artículo 75 aclara que quienes laboren en estas fechas deben recibir un pago triple.
En ese sentido, el próximo día de descanso obligatorio está previsto para el domingo 1 de junio, aunque únicamente aplicará en los estados de Durango y Veracruz, donde se realizarán elecciones locales ordinarias. Esto excluye al resto del país, pese a que el mismo día se celebrarán elecciones extraordinarias del Poder Judicial a nivel nacional.
Para que una fecha electoral se considere como día de descanso obligatorio, debe tratarse de procesos ordinarios, y así lo establece la ley vigente.
Luego del 1 de junio, el siguiente día de descanso obligatorio que aplicará en todo el país es el 16 de septiembre, fecha en la que se conmemora el inicio de la Independencia de México. Más adelante, el calendario contempla dos fechas más:
Tercer lunes de noviembre (18 de noviembre) por la Revolución Mexicana.
25 de diciembre por Navidad.
Cabe recordar que si una persona trabaja durante un día de descanso obligatorio, tiene derecho a recibir el salario correspondiente a ese día más el doble por el servicio prestado, lo que en suma representa un pago triple.
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) ofrece orientación gratuita sobre derechos laborales. Los trabajadores pueden comunicarse al 800 911 7877 o al 800 717 2942, o escribir a: [email protected].
Recibe las noticias al momento en tu Whatsapp! Únete a nuestro Canal: https://bit.ly/3S0OztH