Nacional Monte de Piedad, sin acuerdo; programan nueva reunión para avanzar en diálogo

Trabajadores y dirección retomaron diálogo en conciliación federal sin avances y el conflicto laboral continúa afectando a miles de usuarios de casas de empeño 

Imagen: Redacción Criterio
 
Hace (6) meses
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Imagen: Nacional Monte de Piedad, sin acuerdo; programan nueva reunión para avanzar en diálogo

Sucursales cerradas de Nacional Monte de Piedad por huelga | Foto: Especial

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El conflicto laboral entre trabajadores y directivos del Nacional Monte de Piedad continuó sin avances hacia una solución definitiva, luego de que ambas partes volvieron a reunirse en el Centro Federal de Conciliación para intentar levantar la huelga que inició el primero de octubre pasado 

La ausencia de acuerdos marcó una nueva jornada de diálogo que, hasta el cierre de esta edición, no produjo resultados concretos para reanudar operaciones en las sucursales de la institución de asistencia privada en todo el país.  

El secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Nacional Monte de Piedad, Arturo Zayún González, declaró al concluir la reunión que “no hemos llegado a ninguna conclusión”, por lo que se acordó un nuevo encuentro programado para este jueves con el objetivo de retomar las negociaciones y revisar temas pendientes. 

¿Qué pasa en el Nacional Monte de Piedad?

Desde el inicio de la huelga en el Nacional Monte de Piedad, más de tres meses atrás, las 300 sucursales que operan en territorio nacional permanecen cerradas, lo que ha generado incertidumbre entre usuarios que requieren realizar trámites de empeño, refrendo o recuperación de artículos.

Las banderas rojinegras colocadas en las entradas de las casas de empeño simbolizan la protesta activa de los trabajadores sindicalizados por el respeto a condiciones laborales y el cumplimiento del contrato colectivo de trabajo.  

Las reuniones entre representantes sindicales y directivos del Nacional Monte de Piedad se han desarrollado en un contexto en el que persisten diferencias sobre las condiciones laborales y el cumplimiento de acuerdos previos.

El sindicato ha planteado demandas relacionadas con presuntas violaciones al contrato colectivo, mientras que la administración ha presentado propuestas que los trabajadores consideran no atienden los puntos principales del pliego.  

El diálogo se mantiene bajo la mediación de autoridades laborales, quienes han convocado a mesas de conciliación desde el inicio de la huelga. A pesar de varios esfuerzos, incluidos procesos de legitimación del paro laboral en tribunales federales, los avances han sido limitados, y la medida de protesta sigue activa sin una fecha clara para su conclusión.  

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