Millones de adultos mayores en México pueden preguntarse si recibirán pago adicional en diciembre además de sus apoyos habituales

Así funcionan las reglas del aguinaldo para beneficiarios de programas y pensiones en México | Foto: Archivo
En México, millones de personas reciben recursos mensuales o bimestrales a través de distintos esquemas de apoyo, entre ellos pensiones contributivas y programas sociales. Con la llegada de fin de año, una de las dudas más frecuentes es si los beneficiarios de estos reciben aguinaldo, además de los depósitos regulares.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el aguinaldo es una prestación obligatoria que corresponde únicamente a los trabajadores con relación laboral formal y debe entregarse antes del 20 de diciembre.
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Sin embargo, en ciertos casos los adultos mayores también tienen acceso a este derecho por medio de sus pensiones o de esquemas vinculados con su actividad laboral.
Además de la Pensión del Bienestar y el Inapam, existen otros programas sociales federales y estatales que buscan mejorar la calidad de vida de los adultos mayores. Estos pueden variar en requisitos y montos, pero no contemplan un depósito adicional de aguinaldo a menos que impliquen una contratación laboral.
En el caso de los pensionados del IMSS y del ISSSTE, el aguinaldo sí está garantizado. El primero realiza su depósito en noviembre y el segundo suele dividirlo en dos partes. Estos pagos se reconocen como parte de las prestaciones laborales de quienes cotizaron en dichos sistemas.
Ahora, los adultos mayores inscritos únicamente en programas sociales, como la Pensión para el Bienestar de las Personas Adultas Mayores, no reciben aguinaldo. Este apoyo consiste en un depósito bimestral de 6 mil 200 pesos dirigido a personas de 65 años o más, sin importar si contaron con historial laboral formal.

El Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (Inapam) tampoco contempla un pago adicional de fin de año a quienes únicamente cuenten con la credencial que ofrece beneficios en servicios, transporte, actividades culturales y asesoría jurídica.
Una alternativa para recibir esta prestación es participar en el programa de Vinculación Productiva del Inapam. En este esquema, los adultos mayores son contratados formalmente por empresas con las que el instituto mantiene convenios. En estos casos, al establecerse una relación laboral, el aguinaldo sí aplica, siempre que se cumplan los requisitos estipulados.
Los interesados deben tener 60 años o más, presentar credencial vigente del Inapam e identificación oficial, además de completar un proceso de inclusión y entrevista con promotores del programa.
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