Se han firmado 2,880 convenios laborales fuera de juicio para evitar nuevos conflictos

El secretario del Trabajo informó que solo 10% de las vacantes en Hidalgo logra cubrirse.
Durante su comparecencia ante el Congreso local, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo, Óscar González Hernández, reveló que solo el 10 por ciento de las vacantes de empleo que hay en Hidalgo se cubre por falta de capacitaciones.
El funcionario explicó que esto se debe a la falta de perfiles especializados que requieren las industrias, especialmente en áreas técnicas como operadores de maquinaria pesada, soldadores industriales, entre otros, lo que ha generado un déficit de mano de obra calificada.
Pese a ello, la dependencia estatal que encabeza reportó la colocación de 5 mil 642 hidalguenses en empleos formales durante el último periodo evaluado.
Sin embargo, la cifra evidencia que la mayoría de las vacantes disponibles no pueden ser cubiertas debido a la ausencia de capacitación adecuada entre quienes buscan empleo.

En materia laboral, uno de los avances más relevantes fue la firma de 2 mil 880 convenios fuera de juicio con trabajadores de distintos ayuntamientos, con los cuales se busca evitar nuevos laudos laborales derivados de conflictos heredados por administraciones municipales anteriores en Hidalgo.
Estos acuerdos forman parte de los 5 mil 180 expedientes recibidos por la dependencia, de los cuales 2 mil 117 ya fueron juzgados y 3 mil 63 siguen pendientes.
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Durante el periodo también se dictaron 161 laudos, 94 de ellos condenatorios, mientras que la Procuraduría de la Defensa del Trabajo reportó 470 convenios por un monto total de 14 millones 348 mil pesos.
En total, 550 resoluciones favorecieron a 410 personas, con 18 millones 861 mil pesos recuperados.
En cuanto a inspecciones laborales, González Hernández informó que se aplicaron multas por 3 millones 866 mil pesos a centros de trabajo que incumplieron la normativa laboral, de los cuales 2 millones 436 mil pesos ya fueron recaudados.
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