La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH) emitió un documento con las medidas sanitarias que deberán emprender las micro y pequeñas empresas para asumir la “Nueva Normalidad”.

De acuerdo con la dependencia, los negocios tendrán que designar un comité o persona responsable de la implementación y seguimiento de las acciones contempladas dentro de la Nueva Normalidad. Sus funciones serán las siguientes:

• Llevar a cabo la categorización del centro de trabajo, a fin de identificar las medidas que se implementarán

• Verificar que las estrategias generales de control sean implementadas

• Se mantendrá al tanto de las indicaciones de las autoridades federales y, en su caso, comunicará a los empleados las nuevas acciones a seguir

• Identificará a la población en situación vulnerable para proveerle los aditamentos de protección necesarios

• Analizará el correcto desarrollo de todas las medidas en el centro de trabajo

• En caso de que la producción o servicio lo permita, las estaciones de trabajo se delimitarán con barreras físicas; de lo contrario, implementar señalética o marcas en el piso que aseguren una distancia mínima de 1.5 metros entre el personal

• Medirá la temperatura corporal de los trabajadores al ingreso y egreso de la empresa

• Contará con lineamientos para el control de visitas, proveedores y contratistas en materia de higiene, sana distancia y uso obligatorio de cubrebocas, mismos que deben seguirse al ingreso, permanencia y salida del lugar

• Crear un protocolo de limpieza de las áreas, superficies, objetos de contacto y de uso común que incluya lavar con agua, jabón y desinfectar con una solución de hipoclorito de sodio al 0.5 por ciento

• Proporcionará a los empleados barbijos y protección ocular o facial, según lo permita el puesto, en las áreas que, por su tamaño y distribución de equipos, sea complejo mantener una distancia de 1.5 metros entre las personas

• Revisará que los trabajadores tengan acceso a agua, jabón, toallas desechables de papel, alcohol al 60 por ciento o gel desinfectante para la manipulación del equipo de protección personal

• Deberá tener un programa de capacitación para el personal directivo sobre las acciones a realizar en la empresa para prevenir contagios de Covid-19; se puede utilizar el material de Climss de la siguiente liga: https://climss.imss.gob.mx/

• Contar con un instrumento para identificar síntomas, contactos en el trabajo y comunitarios

• Tener una guía de actuación para los casos en que una persona manifieste síntomas de Covid-19

Redacción

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