Yuvenil Torres

A cuatro años de la pandemia de Covid-19, que a nivel nacional comenzó en marzo de 2020, en Hidalgo se han generado 43 mil 976 puestos de trabajo, de acuerdo con estadísticas de la <a href="https://www.gob.mx/stps">Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)</a>.
Los datos de la dependencia federal refieren que en marzo de hace cuatro años, cuando en el estado se registraron los primeros casos de dicha enfermedad, 232 mil 518 personas tenían un empleo y contaban con seguridad social, mientras que el mismo mes del presente año, la base de trabajadores es de 276 mil 494.
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Solamente durante los primeros nueve meses de la contingencia sanitaria, de marzo a diciembre de 2020, un total de 14 mil 19 personas perdieron su empleo en la entidad.
Por otra parte, aunque actualmente el total de trabajadores formales en el estado asciende a 276 mil 494, esta cantidad es menor a la reportada el mes previo, toda vez que en febrero del presente año se tenía un registro de 279 mil 243 puestos.
Es decir, de febrero a marzo, el estado dejó de generar 2 mil 749 plazas de trabajo formales, tanto para hombres como para mujeres.
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) indicó que en marzo de este año se registró variación mensual negativa, con únicamente 465 puestos de trabajo generados en el país, lo cual asoció “al efecto estacional de la Semana Santa”.
La creación de empleo en lo que va del año es de 264 mil 959 plazas laborales, de las cuales 64.3 por ciento es permanente.
En total, se tienen registrados ante el IMSS 22 millones 289 mil 345 puestos de trabajo en el país.

Se han generado 43 mil 976 empleos en Hidalgo desde hace cuatro años

Se han generado 43 mil 976 empleos en Hidalgo desde hace cuatro años

Redacción Criterio

El Servicio Nacional de Empleo Hidalgo (SNE) publicó el boletín de la primera quincena de abril en el que se ofertan mil 151 vacantes con sueldos que van de los 7 mil a los 50 mil pesos. La mayoría de los <a href="https://criteriohidalgo.com/noticias/mexico/si-te-quedaste-sin-empleo-infonavit-puede-cubrir-las-mensualidades-de-tu-credito">empleos</a> corresponden a la zona metropolitana de Pachuca y a la región Tula.
Los salarios más bajos rondan entre los 7 mil y 8 mil pesos, y son ofertados para guardias, ayudantes en general, albañiles y meseros. En la mayoría de los casos, se les pide tener la disponibilidad de rolar turnos.
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El salario promedio en el periódico del servicio de empleo estatal es de 10 mil pesos, para distintos perfiles en diversas empresas.
Destacan los sueldos para los analistas de calidad, los cuales rondan los 12 mil pesos mensuales.
La vacante de operador de autobús de Flecha Roja, en Pachuca, es de 18 mil pesos; por su parte, un jefe de producción para Apisa Fasteners, en Villa de Tezontepec, es de 20 mil pesos. En ambos casos, el sexo es indistinto.
<figure id="attachment_775018" aria-describedby="caption-attachment-775018" style="width: 483px" class="wp-caption alignnone"><img loading="lazy" decoding="async" class=" wp-image-775018" src="https://cdn-cubimetrix.sfo3.cdn.digitaloceanspaces.com/uploads/2024/02/personal-medico-300x180.jpg" alt="Médico especialista " width="493" height="191" /><figcaption id="caption-attachment-775018" class="wp-caption-text">Se solicita médico especialista penitenciario</figcaption></figure>
Entre los empleos disponibles, se encuentra el de médico especialista penitenciario, para el Cefereso del Altiplano, cuya paga es de 23 mil pesos al mes.
Le sigue en la oferta salarial el puesto de supervisor de envasado en la Cervecería Modelo de Apan, pues los emolumentos son de 29 mil pesos.
Entre los empleos mejor pagados está el de coordinador civil para la empresa Bulkmatic, de Atitalaquia, con 38 mil pesos al mes.
Y el mayor sueldo ofertado es para operador de volteo en Full Transportes Arlequín, en Atitalaquia, con 50 mil pesos mensuales; la vacante es para un varón.
Para conocer más puestos laborales, <a href="https://publicaciones.empleo.gob.mx/periodicos/hidalgo/mobile/index.html?fbclid=IwAR15bX8v-gHavIRTVtt_5MEMsR-XjbIOSIfvHTKgp8ds_fFxfGsQv9x35To_aem_Aa2yh4MSLLxgerUJd6tlK3vvwpPy3KoY7-iSsfjxd_Ja50Ty9FS7tiPDccxF6JofDYHuVUywOpPHAK2CwDtpxgqm">te compartimos la publicación del Servicio Nacional de Empleo Hidalgo</a>.

¡Gana 50 mil pesos al mes en Hidalgo! Te decimos a dónde hay empleos

Antonieta Islas

A cuatro años de que se decretara la emergencia sanitaria por el Covid-19, lo cual implicó aislamiento social y restricción de actividades no esenciales, el sector hotelero fue uno de los más afectados; sin embargo, de ese entonces a la fecha, Tulancingo pasó de 18 a 23 hoteles, que en conjunto representan más de 750 habitaciones disponibles.
Luis Rey Doroteo Rosales, dirigente de la Asociación de Hoteles, Moteles, Restaurantes y Empresas Turísticas del Estado de Hidalgo, destacó que, aunque en tiempos de <a href="https://criteriohidalgo.com/noticias/hidalgo/casos-covid-19-hidalgo-dias-informe">pandemia</a> la afluencia de huéspedes en el municipio oscilaba entre el 10 y 15 por ciento, no hubo cierre de establecimientos del ramo.
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Actualmente, dijo, el nivel de pernoctación en temporada baja es de 30 a 40 por ciento, aun cuando lo ideal sería de entre 60 y 70 por ciento, pero determinó que al menos les permite cubrir los gastos de operación.
El periodo de asueto de Semana Santa, seguido de la Expo Tulancingo y la época decembrina, son las fechas que mayor afluencia de huéspedes registran los hoteles de la ciudad.
Doroteo Rosales estimó que, durante la Semana Mayor, se alcance el 75 por ciento de ocupación, ya que en 2023 fue del 80 por ciento en este mismo periodo. “La expectativa es menor porque, a diferencia del año anterior, son pocas las reservaciones”, apuntó.
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Pese a las vicisitudes que enfrentó este sector en la pandemia, logró mantener gran parte de las fuentes laborales generadas, y que, en el caso de los hoteles de dos y cinco estrellas, son de seis a 20 empleos directos, respectivamente, sin contar los indirectos.
No obstante, un problema con el que a la fecha se enfrentan los hoteleros de la región es la escasa permanencia del personal: “Antes, un trabajador duraba uno o dos años y ahora están uno o dos meses y se van”, refirió.
El dirigente local del ramo atribuyó lo anterior principalmente al uso indiscriminado del teléfono celular, incluso, señaló que recientemente asistió a la reunión nacional de hoteleros, en la que se mencionó que el 70 por ciento de las renuncias o despidos es por este mismo motivo.

Pese a la pandemia de Covid-19, Tulancingo pasó de 18 a 23 hoteles

Si estás en la búsqueda de empleo y posees habilidades docentes, la <a href="https://www.gob.mx/sedena">Secretaría de la Defensa Nacional</a> (Sedena) tiene buenas noticias para ti. Recientemente, la institución lanzó una convocatoria oficial para reclutar personal académico, para ofrecer la oportunidad de formar parte de su equipo laboral.
El llamado fue compartido en las redes sociales de la Sedena, con la indicación de que las <a href="https://criteriohidalgo.com/noticias/mexico/inegi-mas-de-230-mil-empleos-generados-en-mexico-en-los-ultimos-meses-del-2023">vacantes</a> están destinadas a la contratación de docentes con especialidades específicas y que cumplan con requisitos indispensables.
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Las siguientes son las especialidades requeridas por la Sedena:
<ul>
<li>Economía y finanzas públicas</li>
<li>Teoría de la administración pública</li>
<li>Metodología de la investigación</li>
<li>Teoría de las organizaciones</li>
<li>Polemología</li>
<li>Estudios de inteligencia</li>
<li>Análisis sociopolítico y construcción de escenarios</li>
<li>Dirección estratégica</li>
<li>Relaciones interdimensionales y política exterior</li>
<li>Administración de proyectos</li>
<li>Relaciones intergubernamentales</li>
<li>Enseñanza del idioma extranjero (inglés)</li>
</ul>
Esta convocatoria establece algunos requisitos que los candidatos deben cumplir:
<ul>
<li>Nivel académico de maestría o doctorado</li>
<li>Profesores de inglés (en caso de aplicar)</li>
<li>Curriculum Vitae y solicitud de trabajo actualizados</li>
<li>Constancias que respalden la experiencia docente</li>
<li>Disponibilidad y flexibilidad de horarios</li>
</ul>
Los interesados deben dirigirse a la Escuela Superior de Guerra, ubicada en Avenida San Jerónimo Lídice esquina con Benito Juárez, en la alcaldía Magdalena Contreras, Ciudad de México.
Aunque la Secretaría de la Defensa Nacional no especifica los salarios para los docentes, el Gobierno de México reporta que el sueldo promedio para maestros en el país es de hasta 8 mil pesos mensuales, sugiriendo que la oferta podría situarse dentro de este rango o incluso superarlo.
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Oportunidad para profesionales con grado de Doctorado o Maestría: ¡Forma parte de nuestra comunidad académica y deja tu huella en la Escuela Superior de Guerra!<a href="https://twitter.com/hashtag/Ej%C3%A9rcitoMexicano?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw">#EjércitoMexicano</a> y <a href="https://twitter.com/hashtag/FuerzaA%C3%A9reaMx?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw">#FuerzaAéreaMx</a> <a href="https://twitter.com/hashtag/UnidosSomosLaGranFuerzaDeM%C3%A9xico?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw">#UnidosSomosLaGranFuerzaDeMéxico</a>. <a href="https://t.co/hql1M5EwqJ">pic.twitter.com/hql1M5EwqJ</a>
— @SEDENAmx (@SEDENAmx) <a href="https://twitter.com/SEDENAmx/status/1761095678720094217?ref_src=twsrc%5Etfw">February 23, 2024</a></blockquote>
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Una nueva empresa que se instaló en Hidalgo abrió vacantes de empleo y busca a personas interesadas para ocuparlas.
Se trata de TurboMex, Refacciones, Mantenimiento y Seguridad Industrial, empresa que se ubica en Villa de Tezontepec, misma que solicita para cubrir vacantes los siguientes perfiles:
<ul>
<li>Licenciatura en Contaduría</li>
<li>Licenciatura en Administración</li>
<li>Ingeniería Industrial</li>
<li>Ayudante en general</li>
<li>Supervisión de Producción</li>
</ul>
Además, ofrecerán vacantes en otras áreas.
Para mayores informes, se debe contactar a Yolanda Gabriela Toriz Ponce al correo electrónico <a href="mailto:gabriela.toriz@turbo-mex.com.mx">gabriela.toriz@turbo-mex.com.mx</a> o a los teléfonos 5558639780 y 5558638134, extensión 108.
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Web
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