La alcaldía de Tulancingo, en más de dos años, ha realizado 200 convenios con servidores públicos por despidos, lo que ha causado que el municipio erogue 2 millones 59 mil 969 pesos, según el área de Recursos Humanos.

Además, Abdiel Camacho Castelán, director jurídico de Tulancingo, informó que el ayuntamiento enfrentó dos laudos derivados de los periodos 2009-2016 y 2014 -2016, por el primer lapso, el municipio erogó 900 mil pesos; por el segundo, 30 mil.

Actualmente, la administración municipal enfrenta un proceso laboral ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de Pachuca por la destitución de una exservidora pública sindicalizada, a quien, de resultar el laudo a su favor, tendría que pagar 200 mil pesos.

En octubre pasado, el presidente municipal, Fernando Pérez Rodríguez, informó que a partir de enero de 2019 llevarán a cabo un plan te austeridad, el cual prevé la baja de 200 a 300 funcionarios, lo que implicará a la demarcación un ahorro de 20 millones de pesos anuales y un gasto de 10 millones por concepto de liquidación.

El edil explicó que el personal que será cesado fue evaluado en su desempeño; además, la lista de despidos la integran personal de confianza y sindicalizados. A la fecha el municipio cuenta con 1257 empleados en todas sus áreas.

Grisel Lira l Tulancingo