La presidenta de la fundación Gilberto Rincón Gallardo, Lídice Rincón Gallardo, acusó que en Hidalgo las políticas públicas de inclusión laboral para personas con discapacidad están rezagadas, ya que no existe un proyecto definido educativo y cultural para resarcir este problema.
Consultada durante la apertura de una sucursal de la asociación civil en la entidad, cuya sede estará en Tizayuca, Rincón Gallardo indicó que el alcalde Gabriel García Rojas “mostró desinterés por la causa”, debido a que no asistió al evento.
La activista refirió que la inclusión al trabajo de personas con capacidades diferentes debe ser atendida, en primera instancia, por los gobiernos municipales.
Señaló que las “pocas” vacantes que hay para este sector son mal remuneradas, pues no hay un esquema por parte de las administraciones locales ni de las empresas para resolver la situación.
“Las políticas públicas sobre los derechos de las personas con discapacidad están bastante rezagadas, y creo que en este estado (Hidalgo) aún no se atiende este tema. Escuchamos testimonios, por ejemplo, de personas con sordera que han tenido dificultad para acceder a temas básicos, como lo es la educación, en su entidad”, recriminó.
Agregó que la fundación realizará un diagnóstico en Pachuca y Tizayuca para conocer la problemática real de discriminación hacia este segmento poblacional.
“A nivel nacional, la inclusión laboral es un talón de Aquiles, pues no solo hay exclusión, sino mala remuneración. Esto genera un círculo vicioso, porque, cuando se logra acceder a un trabajo, este regularmente es malo”, dijo.
Indicó que, además de indagar la falta de inclusión laboral, la fundación se vinculará con autoridades municipales para generar jornadas de capacitación y cultura pública, mediante las cuales buscarán crear oportunidades para los discapacitados.
Alfonso Marín l Tizayuca