Sobreexplotación, salarios bajos, nepotismo, despidos injustificados y material deplorable para laborar aquejan al menos a 100 trabajadores de la empresa china Yuewei, asentada en la zona industrial de Tizayuca, denunciaron empleados recientemente cesados de sus funciones.
En entrevista para Criterio, los extrabajadores, bajo el anonimato, refirieron que la firma se dedica a producir insumos para celulares y contrata a personas de origen chino, con visa de turista, para asignarles los mejores cargos, discriminando así a los empleados hidalguenses, pues señalaron que la empresa abrió en 2017 con la premisa de ser fuente de trabajo para las familias locales.
Los quejosos mencionaron que, por las constantes demandas en su contra, la compañía decidió cambiar su nombre y razón social —anteriormente se llamó Zflying— y que, de diciembre pasado a junio de este año, hizo un despido masivo en detrimento de 250 trabajadores.
Asimismo, señalaron que el actual encargado, Diego Lee, quien posee la doble nacionalidad, orilla a sus trabajadores a renunciar, pues detallaron que los obliga a firmar contratos de un mes, sin derecho a antigüedad ni seguro médico, con jornadas extenuantes de hasta 12 horas diarias en diversas áreas sin pago extra.
Afirmaron que la excontadora de la Comisión de Agua y Alcantarillado Nancy Zúñiga Martínez fue contratada en el área de Recursos Humanos por tener “influencia” en el municipio.
Externaron que, debido al nulo equipo preventivo, diversos empleados han sufrido caídas, quemaduras o fracturas, pero la empresa solo los descansa o manda a clínicas particulares.
Alfonso Marín I Tizayuca
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