Derivado de la reforma a la Ley Federal del Trabajo publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF) sobre la regulación del teletrabajo, la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), María de los Ángeles Eguiluz Tapia, refirió que los inspectores laborales contarán con atribuciones y deberes para vigilar que los patrones respeten los derechos laborales de los trabajadores.

La funcionaria estatal explicó que, de acuerdo con el artículo 330-K del capítulo XII bis de la Ley Federal del Trabajo (LFT), el personal tendrá la facultad de comprobar que los patrones cuenten con los registros correspondientes de los insumos que otorgan a sus trabajadores que, debido a la emergencia sanitaria, realicen sus labores en un espacio distinto al de sus centros de trabajo, empleando las diversas tecnologías de información y comunicación.

Además, los inspectores deberán vigilar que el sueldo que perciban los empleados bajo la modalidad de teletrabajo no sea inferior al que recibían en la forma presencial, siempre que las labores realizadas sean las mismas.

Eguiluz Tapia subrayó que una de las prioridades de la administración estatal, encabezado por el gobernador Omar Fayad Meneses, es velar por el cumplimiento de los derechos de la fuerza laboral, puesto que, aun cuando los trabajadores se encuentren realizando sus actividades a distancia, contribuyen a la productividad de los centros laborales y, en consecuencia, se deben respetar sus derechos.

ESPERAN NORMA

Eguiluz Tapia precisó que, para el desarrollo de esta modalidad, es necesario proporcionar las herramientas requeridas para un cumplimiento efectivo de las actividades encomendadas por el patrón, así como el cumplimiento a las obligaciones de seguridad y salud en el trabajo, las cuales serán establecidas a través de una norma oficial mexicana que será expedida en los próximos meses

Redacción I Pachuca

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