La regidora e integrante de la Comisión de Igualdad de Género, Jessica Chávez, dijo que tendrá un acercamiento con el sector empresarial

La regidora Jessica Chávez hace un llamado para denunciar a través de la Unidad de Asuntos Internos
La regidora del ayuntamiento de Tizayuca e integrante de la Comisión de Igualdad de Género, Jessica Chávez Fernández, informó que propondrán la iniciativa de impulsar la inclusión laboral de personas con discapacidad, con el fin de que puedan laborar y desempeñarse profesionalmente en la zona industrial perteneciente a la demarcación.
En entrevista con Criterio, la asambleísta indicó que actualmente Tizayuca cuenta con 8 mil 752 habitantes que padecen alguna limitación motriz, visual y sordomudas, y solo dos de cada 10 cuentan con un empleo que les permite satisfacer sus necesidades económicas para apoyar a sus familias.
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Chávez Fernández comentó que tendrán el acercamiento con el sector empresarial para extender la petición y que haya un porcentaje relativo de personas con discapacidad desempeñando funciones profesionales, que sirva para disminuir su rezago laboral en la demarcación.

Mencionó que para el siguiente año contemplan impulsar el programa de apoyo para personas con discapacidad, donde se otorga un financiamiento para proyectos productivos, capacitaciones y talleres que servirán para emprender un negocio o proyecto.
Asimismo, reconoció que Tizayuca cuenta con un importante rezago en materia de movilidad, principalmente en la zona centro del municipio, donde se requiere habilitar rampas y señalamientos viales que sirvan para la inclusión de los discapacitados.
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Refirió que, de acuerdo con pruebas, se ha determinado que hay una importante dificultad para que los habitantes puedan desempeñar sus actividades.
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