Las demarcaciones cuentan con 29 y 13 elementos de seguridad, de manera respectiva

Según el Modelo Óptimo Policial, se requiere 1.8 agentes por cada mil habitantes | Foto: Martha Sáenz
Hasta el cierre de 2025, en Atotonilco el Grande y en Omitlán de Juárez se registraba un déficit de policías municipales, de acuerdo con el Modelo Óptimo Policial, que establece que, por cada mil habitantes, se requieren 1.8 elementos de seguridad.
En diciembre pasado, Atotonilco el Grande contaba con 29 policías, cuando el número ideal para cubrir las necesidades de los 32 mil 489 habitantes es de 58; en ese sentido, para este año, se abrirán cinco plazas más.
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La regidora Maricruz Pérez Álvarez, del Partido Verde Ecologista de México (PVEM), informó que se cuenta con 35 espacios para los agentes; sin embargo, indicó que no todos son policías de campo, ya que también hay trabajadores administrativos.
Detalló que las plazas extra fueron aprobadas en el Presupuesto de Egresos de 2026; sin embargo, indicó que hay un recurso de 2 millones para la partida presupuestal de Apoyos Ciudadanos, que se podría modificar para aumentar el número de plazas.
La munícipe enfatizó que el número de elementos de seguridad, aun con el aumento, es bajo para cubrir las necesidades del municipio, por lo que se busca cambiar partidas presupuestales para aumentar los ingresos de dicha área.
Sin embargo, los salarios en Atotonilco el Grande son mejores que en otras demarcaciones; un oficial de seguridad con la clasificación 3 recibe al mes 15 mil 166 pesos, mientras que en Omitlán el sueldo es de 10 mil 869 pesos.
Por otra parte, en Omitlán de Juárez se cuenta con 13 policías, aunque se necesitan 16. Para atender el déficit, en el segundo municipio mencionado se proyecta un incremento al salario para los elementos de seguridad.
La alcaldesa de Omitlán, Martha Belem Oliver González, adelantó que este 2026 se planea un mantenimiento para el C2 de aproximadamente 400 mil pesos, así como la compra de uniformes, capacitaciones y evaluaciones de control y confianza.
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Detalló que, en sesión de Cabildo, propuso reducir de 24 a 20 las plazas presupuestadas de policías, ante la falta de contrataciones, y que el excedente que resultara fuera transferido a los espacios que se quedaran, ya que deberían tener 32 elementos activos; sin embargo, no se aprobó.
Señaló que saben de un aumento en el Fondo de Aportaciones para el Fortalecimiento de los Municipios y Demarcaciones Territoriales (Fortamun) que afectará directamente los salarios de policías y de elementos de protección civil.

Oliver González consideró que el déficit de policías se debe a que se busca reclutar a personas comprometidas; explicó que despidieron a un elemento por acoso sexual, mientras que el año pasado se registró la baja de cuatro más porque no estaban conformes con las disposiciones del entonces secretario de Seguridad.
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