Son irregulares 80 por ciento de las empresas, en Tlanalapa

Están en proceso de la elaboración del padrón de empresas establecidas en el territorio, dijo Rosa María Roldan Méndez, encargada del área de Desarrollo Económico municipal

Imagen: Ángel Rincón
 
Hace (16) meses
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La funcionaria dijo que han difundido los programas que implementa la dependencia
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Cerca de 80 por ciento de las empresas asentadas en el municipio de Tlanalapa están trabajando de manera irregular, por lo que personal del ayuntamiento se ha acercado para exhortarlos y brindar asesoría para que se constituyan dentro del marco legal.

Aunque aún están en proceso de la elaboración del padrón de empresas establecidas en el territorio, Rosa María Roldan Méndez, encargada del área de Desarrollo Económico municipal, mencionó que son un promedio de 35 pequeñas empresas dedicadas a la producción y manufactura.

De las cuales, indicó solo 20 por ciento se encuentran constituidas de manera formal, cantidad que considero “baja”: “Se les ha hecho llegar información para que puedan registrarse de manera legal, en cuanto Hacienda, todos los trámites pertinentes para que lleven su negocio a la formalidad”.

Beneficios que brinda la Secretaría de Desarrollo Económico a las empresas

Dentro de la información, proporcionada por el gobierno municipal se encuentra la convocatoria con descuentos que otorga la Secretaría de Desarrollo Económico a las pequeñas empresas que lleven a cabo su incorporación como contribuyente ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT).

Asimismo, indicó que ha hecho de su conocimiento los programas y beneficios gubernamentales que pueden obtener, como apoyos a emprendedores y empresarios, créditos fiscales, incentivos fiscales y otros programas destinados a impulsar el crecimiento y desarrollo de las empresas formalmente establecidas.

Explicó que algunos otros beneficios de registrar su empresa en el Registro Federal de Contribuyentes (RFC) ante el SAT son descuentos en cuotas de seguridad social, ingresó al Sistema de Ahorro para el Retiro, créditos a la vivienda, descuentos en pago de Impuestos Sobre la Renta (ISR), así como acceso a programas de capacitación en el trabajo.

Por lo que dijo esperar que más empresas puedan incorporarse a la formalidad: “También se beneficiaría a los trabajadores, para que puedan contar con prestaciones”.

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