Lanzan programa para mujeres líderes en la Cámara de Diputados
Durante cinco meses, se impartirán sesiones temáticas entre mentores en puestos directivos de las empresas afiliadas
Susana Ángeles, directora general de Relaciones Interinstitucionales, Vinculación Política y Social de la Secretaría de las Mujeres federal, señaló que el objetivo es compartir experiencias, talleres y redes de contacto | Foto: Especial
En el marco del décimo aniversario de SwissCham México y del Día Internacional de las Mujeres, fue lanzado el sexto Programa de Mentorías para Mujeres Líderes en la Cámara de Diputados.
Durante cinco meses, se impartirán sesiones temáticas entre mentores en puestos directivos de las empresas afiliadas a la Cámara Suizo-Mexicana de Comercio e Industria.
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A la vez, aprendices sostendrán sesiones con mujeres colaboradoras de empresas y de instituciones aliadas para el fortalecimiento de los liderazgos femeninos.
Desde 2023, el Programa de Mentorías para Mujeres Líderes es reconocido por el Pacto Global de la ONU como una práctica que impulsa la igualdad de género. Actualmente, cuenta con un total de 50 mentores y 50 aprendices.
Como anfitriona del evento de lanzamiento del Programa de Mentorías para Mujeres Líderes estuvo presente la diputada federal Miroslava Shember, del Grupo de Amistad México-Suiza, así como Francisco Martínez, presidente de SwissCham México; Francesca Cardillo, encargada de Negocios de la Embajada de Suiza en México, y Virginia Lorenzo Holm, por parte de la Secretaría de Educación Pública.
Entre las empresas participantes se encuentran ABB, Adecco, Autoneum, Biopharma, Bühler Group, Clariant, Curaden, Dormakaba, DSM Firmenich, Emmi, Ferring, Fracht Group, Galderma, Glencore, Genux Power, G500, Givaudan, Holcim, JTI, Mageba, MSC, Nestlé, Novartis, Richemont, Roche, Sandoz, Schiller, Schindler, SICPA, South Pole, Sulzer (Chemtech, Pumps y Flow), Swiss RE, UBS y UTZ.
Fortalecen mecanismos de protección a mujeres en situaciones de violencia en Tulancingo
El municipio de Tulancingo avanzó en la implementación del Modelo Homologado de Justicia Cívica, Buen Gobierno y Cultura de la Legalidad, con acciones orientadas a garantizar entornos seguros y una atención oportuna, especialmente para mujeres víctimas de violencia.
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Como parte de este proceso, el conciliador municipal y personal de distintas áreas recibieron capacitación especializada en el municipio de Tizayuca, con el objetivo de fortalecer la emisión de órdenes de protección bajo criterios técnicos, sociales, psicológicos y legales.
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