Reportó alcaldía de Pachuca la baja de funcionarios que dobleteaban, ¿cuántos quedan?
Piden a los funcionarios otorgarle la atención necesaria al trabajo que desempeñan dentro del ayuntamiento y que cumplan con el horario sin que se empaten con otra actividad
Los funcionarios se desempeñan en la Secretaría de Seguridad Pública, en Servicios Públicos, Desarrollo Humano y Cabildo.
La problemática en la que actualmente viven varios funcionarios públicos, que compaginan dicha actividad con la docencia, ya dejó varias bajas en el ayuntamiento de Pachuca, luego de que la Contraloría estatal diera ultimátum para dejar alguna de las dos remuneraciones.
De acuerdo con la municipalidad, actualmente solo hay seis funcionarios en activo que incurren en el denominado “dobleteo”, los cuales se desempeñan en áreas como la Secretaría de Seguridad Pública, Tránsito y Vialidad y también en la de Servicios Públicos y la de Desarrollo Humano.
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Sin embargo, detallaron que durante junio y agosto se presentaron dos renuncias a la administración pública, de trabajadores que también se desempeñaban como docentes.
Asimismo, en la nómina municipal se encuentran cuatro docentes que ya son jubilados y que no representan un conflicto de interés en la situación.
¿Qué pasa con los regidores de Nueva Alianza?
Otros que presentan tal situación son regidores, ya que Pachuca cuenta con cuatro que ostentan ambos cargos, de los cuales, aseguró, llegaron al ayuntamiento con pleno conocimiento de la normativa que los respalda para desempeñar ambas labores.
Esos casos corresponden a Francisco Pérez Ballesteros, Elizabeth Regnier Cano, Ana Laura Pérez Godínez y Claudio Erick Mercado Pérez, todos de la coalición entre Movimiento Regeneración Nacional (Morena) y el Partido Nueva Alianza Hidalgo (Panalh).
No obstante, en días pasados el alcalde, Jorge Reyes Hernández, señaló que la situación de los regidores es diferente, pues existen normativas que respaldan su doble labor.
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Sin embargo, pidió, tanto a los administrativos, como a regidores, otorgarle la atención necesaria al trabajo que desempeñan dentro del ayuntamiento y que cumplan con el horario sin que se empaten con otra actividad.
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