Reasignarán a docente víctima de acoso laboral: SEPH

La Dirección Jurídica de la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo (SEPH) informó que la docente identificada como E. C. P. será reasignada de la Secundaria Técnica 1, en Pachuca, a “otra unidad administrativa” como una “medida de protección para la víctima”, mientras se lleva a cabo el “procedimiento correspondiente”.

Lo anterior, en atención a las medidas emitidas por el Órgano Interno de Control de la SEPH, derivadas de una denuncia por acoso laboral en perjuicio de una docente del mismo plantel educativo, que fue iniciada en abril de este año.

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A través de una tarjeta informativa, la dependencia informó que lo anterior busca evitar la revictimización y preservar espacios libres de violencia que garanticen una convivencia escolar sana y pacífica.

Notificaron a la docente, afirmó la SEPH

Asimismo, la dependencia destacó que la docente fue “debidamente notificada” de las medidas impuestas por el Órgano Interno de Control: “Las cuales deberán acatarse en estricto apego a sus derechos laborales”.

Lo anterior, a modo de “respeto a la antigüedad” de la docente, así como del plantel donde se desempeña.

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Sobre el amparo mencionado por la maestra para continuar en el desempeño de sus labores docentes, la dependencia refirió que las áreas correspondientes no han recibido notificación alguna.

Asimismo, la dependencia estatal reiteró su “compromiso con el bienestar de la comunidad educativa y con la confianza de que la aplicación de protocolos garantice un ambiente de respeto, equidad y seguridad”.

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