Presunto hostigamiento laboral en la CDHEH llega de nuevo al Congreso

Una servidora pública de la CDHEH presentó ante el Congreso del Estado de Hidalgo una nueva solicitud para que se investigue un presunto caso de hostigamiento laboral

Imagen: Carmen Hernández
 
Hace (4) meses
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Imagen: Presunto hostigamiento laboral en la CDHEH llega de nuevo al Congreso

En el escrito dirigido al Legislativo local, la denunciante expresó preocupación por posibles represalias laborales, como actas administrativas o exclusión de funciones dentro de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo

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Ante los recientes señalamientos en contra de la presidenta de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo (CDHEH), este miércoles fue ingresado un segundo escrito ante el Congreso local, mediante el cual se solicita la intervención del Poder Legislativo ante presuntos actos de hostigamiento laboral al interior del organismo autónomo.

El documento fue firmado por una servidora pública de la CDHEH, quien manifestó haber presentado previamente una denuncia formal por hostigamiento laboral en contra del titular de la Oficialía Mayor de la CDHEH, Leonardo Werner Gostchai Hernández, misma que fue entregada a la ombudsperson Ana Karen Parra Bonilla el pasado 16 de febrero.

Por lo anterior, la inconforme informó al Congreso del Estado de Hidalgo sobre dicha situación, al considerar que “existe preocupación fundada respecto a posibles represalias”, entre las que mencionó la elaboración de actas administrativas, la apertura de carpetas de investigación o el relegamiento de actividades dentro del organismo de derechos humanos.

Asimismo, la presunta víctima de hostigamiento laboral en la CDHEH señaló que, hasta el 17 de febrero, existió una “completa omisión”, ya que —aseguró— no se aplicó ningún protocolo de atención y acompañamiento derivado de la denuncia presentada, además de que el funcionario señalado continúa siendo su jefe inmediato superior.

El presunto hostigamiento laboral en la CDHEH fue denunciado formalmente desde el 16 de febrero, sin que hasta ahora —según la inconforme— se haya activado algún protocolo de atención y acompañamiento

Ante este escenario, la denunciante solicitó al Legislativo local la atención y seguimiento puntual de su caso, así como la garantía de protección de sus derechos laborales y humanos, además de salvaguardar su integridad personal dentro de la institución.

Finalmente, fuentes al interior del Congreso local confirmaron que el documento ya fue turnado a los servicios legislativos y a la presidencia del Congreso, a fin de que se determine el procedimiento correspondiente.

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