Menores en semáforos no violan leyes de trabajo infantil: autoridades

Óscar Javier González, titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social de Hidalgo, argumentó que en casos de explotación infantil en espacios públicos, como los semáforos, la dependencia no tiene competencia directa.

Afirmó que situaciones en que los niños acompañan a sus familiares no constituyen una violación a las normas de trabajo infantil. En este tipo de casos, la intervención corresponde a otras instancias, como la Defensa del Menor y otras autoridades.

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Por otro lado, González destacó que, durante las inspecciones que la secretaría realiza a las empresas, si se detecta trabajo infantil, se emite una recomendación inmediata para que sean retirados de sus actividades laborales.

Legislación sobre trabajo infantil

Además, subrayó que las empresas que contraten a menores de edad pueden ser sancionadas económicamente, con multas que varían dependiendo del número de menores involucrados. De acuerdo con el artículo 995 de la Ley Federal del Trabajo, los patrones que violen las normas laborales para los menores pueden enfrentar multas que van de 500 a mil veces el salario mínimo general.

La Encuesta Nacional sobre el Trabajo Infantil (ENTI) 2022, realizada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), refiere que 62.3 por ciento de los hogares que enfrentaron problemas graves o muy graves en los últimos tres años señaló que la principal causa del trabajo infantil fue el aumento de los precios de los productos alimenticios.

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En segundo lugar, con 21.4 por ciento, se encuentran los hogares donde las condiciones para realizar quehaceres domésticos eran inadecuadas.

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