Alberto Paredes Dueñas, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en Hidalgo, aseguró que para que haya un aumento en el promedio de salarios es necesaria la atracción de inversiones y nuevas industrias en la entidad.

“Conforme se vayan generando mejores empresas y estableciéndose en el estado una serie de compañías de mayor tamaño, tienden a subir los sueldos. Es un proceso lento, históricamente la entidad tenía un rezago, pero poco a poco se ha ido recuperando”, aseveró en entrevista con Criterio.

Entre los factores de atraso, el líder empresarial identificó al trabajo informal, en el que se desempeña 70 por ciento de la población en edad de ocuparse y en el que se consideran puestos que no cuentan con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, además de comerciantes ambulantes, personas que se autoemplean, así como negocios familiares que no se pagan seguro social, entre otros.

A su vez, el titular de la Coparmex en Hidalgo aseguró que desde el organismo patronal han notado que la brecha salarial en comparación con estados como Querétaro, Puebla o Ciudad de México ha ido en disminución, por la llegada de nuevas inversiones al estado.

Incluso, enfatizó que existen indicadores de salario que varían de acuerdo con la zona y actividades económicas que se realizan en los municipios.

“No es lo mismo una comunidad que basa sus pagos en agricultura a la metrópoli”, dijo.

Irving Cruz | Pachuca

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