Conoce el aumento de denuncias por hostigamiento sexual en Hidalgo
Se trata de una forma de violencia de género que se dan en una relación de subordinación, pero ¿en qué consiste el hostigamiento sexual?
En promedio, el Ministerio Público (MP) en Hidalgo recibió una querella cada dos días por hostigamiento sexual
En el último año, las denuncias ante la Procuraduría General de Justicia del Estado de Hidalgo (PGJEH) por el delito de hostigamiento sexual se incrementaron un 35.2 por ciento.
Datos del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SESNSP) indican que en los nueve meses de 2025 se han registrado 188 querellas, 49 más que las querellas acumuladas en el mismo periodo del 2024.
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En promedio, el Ministerio Público (MP) recibió una querella cada dos días, de manera aproximada, de enero a septiembre de la anualidad en curso.
Según la información de las autoridades, los meses que registraron la mayor cantidad de incidencia fueron marzo y junio, con 26 y 25 carpetas de investigación, respectivamente.
Mientras que agosto, septiembre y febrero reportaron 22 querellas de manera respectiva; en abril, 21; julio, 19; enero, 16, y mayo, 15, de acuerdo con el SESNSP.
Los municipios que presentan la mayor cantidad de querellas durante el 2025 fueron Pachuca, con 38; Mineral de la Reforma, 24; Tizayuca, 17, así como Tulancingo, con 11.
¿En qué consiste el hostigamiento sexual?
El hostigamiento sexual es una forma de violencia de género que consiste en conductas verbales o físicas de connotación sexual, no deseadas y que se dan en una relación de subordinación, por ejemplo, jefe-empleada o profesor-alumna. Incluye desde piropos y comentarios incómodos hasta tocamientos y amenazas.
De acuerdo con el Código Penal del Estado de Hidalgo, en su artículo 189, comete el delito de hostigamiento sexual, el que, con fines lascivos, asedie a una persona. Se le impondrá prisión de tres meses a dos años y multa de 40 a 80 días.
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Además, las sanciones aumentan cuando existen agravantes, como cuando la víctima es menor de edad, existe una relación laboral, cuando el agresor es servidor público, entre otras más.
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