La Secretaría de Trabajo de Hidalgo reporta cinco denuncias por fraudes laborales que ofrecían hasta 30 dólares por hora

Jóvenes de Hidalgo aspiran a salarios de 20–30 mil pesos, pero el mercado laboral actual ofrece cifras menores para egresados.
El titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), Oscar González, alertó sobre fraudes laborales en el extranjero que ofrecían hasta 30 dólares por hora y reportó cinco denuncias ante la Procuraduría por ofertas falsas difundidas en redes sociales.
Informó que las denuncias formales son por delitos relacionados con falsificación y uso indebido de sellos, marcas y documentos, luego de que en ofertas laborales se utilizó el logotipo y el domicilio de la dependencia para dar apariencia de legalidad. Precisó que estos casos se vincularon con fraudes difundidos en plataformas digitales.
Indicó que las ofertas se dirigieron a personas que buscaron empleo fuera del país, en específico en Canadá y Estados Unidos.
Explicó que una de las ofertas que se difundió en redes sociales prometió un ingreso de 30 dólares por hora.
Señaló que la publicación incluyó datos que generaron interés entre usuarios, ya que mencionó opciones de traslado al extranjero. Sin embargo, precisó que la información presentó inconsistencias en los requisitos y en los procesos solicitados.
Detalló que a los denunciantes se les pidieron pagos para cubrir gastos relacionados con boletos de avión, trámites de visa y expedición de pasaporte.
Añadió que las personas interesadas recibieron instrucciones para depositar dinero sin contar con un contrato de trabajo formal o respaldo de una empresa registrada.
El funcionario indicó que uno de los elementos que causó confusión fue el uso de la dirección de la Secretaría de Trabajo en la oferta, lo que llevó a algunos usuarios a considerar que se trató de un proceso oficial. Aclaró que la dependencia no participó en ningún esquema de reclutamiento de este tipo y que no solicita pagos para gestionar empleos.
Expuso que la Secretaría de Trabajo mantuvo coordinación con autoridades para identificar las características de estos fraudes y difundir información preventiva entre la población. Mencionó que se emitieron avisos para alertar sobre prácticas que incluyeron solicitudes de dinero previo a la contratación.
Finalmente, llamó a la población a revisar la información de vacantes a través de canales institucionales y a presentar denuncias ante instancias correspondientes en caso de detectar irregularidades.
Indicó que la dependencia mantuvo acciones de difusión para prevenir nuevos casos y fortalecer la información dirigida a personas en búsqueda de empleo.
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