Kennedy Jr. busca reenfocar los esfuerzos en prevención de enfermedades con esta reestructuración
Los despidos masivos comenzaron en las principales agencias de salud de Estados Unidos el martes, en el marco de una gran reestructuración ordenada por el gobierno que eliminará 10 mil empleos en este sector.
El secretario de Salud, Robert F. Kennedy Jr., declaró la semana pasada que los despidos forman parte de una reforma mayor en su departamento, con el objetivo de reenfocar los esfuerzos hacia la prevención de enfermedades crónicas.
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Según fotos y testimonios publicados en redes sociales, los empleados se enteraron de su despido temprano el martes por la mañana mediante correo electrónico o cuando sus tarjetas de identificación dejaron de funcionar al llegar al trabajo.
Los despidos afectan al Departamento de Salud y a las agencias federales que supervisa, como las encargadas de aprobar nuevos medicamentos (FDA), responder ante epidemias (CDC) o realizar investigación médica (NIH).

Según medios estadounidenses, a varios altos cargos de estas agencias, incluida Jeanne Marrazzo, quien había reemplazado a Anthony Fauci -un hombre clave durante la pandemia- como encargada de una de las ramas del NIH, se les ha ofrecido relocalizarse en lugares aislados de Alaska u Oklahoma.
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“La FDA, tal como la conocíamos, se acabó, ya que la mayoría de los líderes con conocimiento institucional y una comprensión profunda del desarrollo y seguridad de productos ya no están empleados”, dijo Robert Califf, ex comisionado de la agencia durante las administraciones de Barack Obama y Joe Biden.
La medida se produce en medio del peor brote de sarampión en años en Estados Unidos y ante crecientes temores de que la gripe aviar pueda provocar la próxima pandemia humana.
Kennedy ha alarmado a los expertos en salud con su retórica que minimiza la importancia de las vacunas, e incluso sugirió que la gripe aviar se extienda libremente entre las aves de corral en Estados Unidos.
El recorte de personal reducirá la fuerza laboral del departamento de 82 mil a 62 mil empleados, según un comunicado oficial emitido la semana pasada. El ahorro estimado será de mil 800 millones de dólares anuales, una gota en el mar presupuestal del Departamento de Salud y Servicios Humanos, que asciende a 1,8 billones de dólares.