La pandemia de Covid-19 ha dejado a más de 30 millones en situación de desempleo en América Latina y el Caribe, otros 23 millones de personas han salido de la fuerza de trabajo este año ante la falta de oportunidades y la tasa de desempleo se ha incrementado en 2.5 puntos porcentuales, pasando del 8.1 por ciento al 10.6 por ciento, según el informe Panorama Laboral 2020, realizado por la Organización Internacional de Trabajo (OIT).
Las consecuencias de la pandemia sobre el mercado laboral latinoamericano no tienen precedentes en la región, que en los últimos 10 meses retrocedió al menos 10 años en términos de empleo. Lo peor, que la crisis está lejos de terminar, según el director regional de la OIT, Vinícius Pinheiro.

“Llegamos a 2021 con el empleo en terapia intensiva”, señaló Pinheiro este jueves durante una rueda de prensa, en la que apostilló que “esta es la crisis más grande que haya registrado este informe”, que comenzó a editarse en 1994. De hecho, las previsiones de desempleo para la región el año que viene apuntan a una tasa del 11.2 por ciento, teniendo en cuenta factores como un crecimiento del PIB moderado (3.5 por ciento), una cifra insuficiente para recuperar todo lo perdido durante la crisis. Además, se suma la incertidumbre sobre la evolución de la pandemia.

Los gobiernos regionales se enfrentarán al desafío de “sentar las bases para una nueva y mejor normalidad”, lo que implicará adoptar estrategias para generar más y mejores empleos en la medida que se vaya reactivando la producción y vaya disminuyendo la emergencia sanitaria.

Sin embargo, el análisis de la OIT advierte de que no solo el alto desempleo es el único problema en el mercado laboral latinoamericano. En 2020, se registró un inédito tránsito hacia la inactividad por parte de personas que desistieron de buscar trabajo ante la falta de oportunidades. Así, la tasa de participación laboral se desplomó en 5.4 puntos porcentuales, hasta el 57.2 por ciento, de acuerdo con los datos disponibles al cierre del tercer trimestre de 2020.

El informe destaca que antes de la crisis sanitaria, lo que sostenía la participación y ocupación regional era la incorporación de las mujeres en el mercado laboral.
Sin embargo, la pandemia ha supuesto un retroceso en este proceso, de manera que la reducción en la participación laboral fue mayor entre las mujeres (-10.4 por ciento) que entre los hombres (-7.4 por ciento). “La crisis sanitaria en 2020 ha tenido un impacto aún más significativo en el desempeño de los indicadores laborales de las mujeres”, recoge el documento.

Cortesía Europa Press
Agencia Reforma