Para mantener su representatividad ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), los sindicatos deberán adicionar tres ejes a sus estatutos: la elección de su directiva a través del voto personal, libre, secreto y directo; rendición de cuentas sobre el patrimonio a los agremiados, y salvaguardar el tema de equidad de género a través de la representación proporcional.

La titular de la dependencia, María de los Ángeles Eguiluz Tapia, detalló que el plazo para hacerlo vence el 9 de abril, por lo que, adelantó, ofrece acompañamiento para que los líderes de los gremios se acerquen a través de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo.

“Les decimos cómo pueden hacer sus adecuaciones para cumplir con lo que marca la Ley Federal del Trabajo”, sostuvo.

Asimismo, indicó que en la entidad están registrados 308 sindicatos con toma de nota y solo 70 están vigentes, de los cuales, 20 por ciento se han acercado a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje para recibir el aval en la modificación de sus estatutos: dos ya lo recibieron.

Hidalgo se encuentra entre los 10 primeros estados del país donde comenzará la impartición del nuevo Sistema de Justicia Laboral, el cual deberá quedar instituido para el 1 de octubre de este año.

Adela Garmez I Pachuca