La directora de Incorporación y Recaudación del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Norma Gabriela López Castañeda, presentó dos alternativas que los derechohabientes puedan contratar de manera voluntaria, asegurar a sus familias; se trata del Seguro de Salud para la Familia y la continuación voluntaria al régimen obligatorio.
Mencionó que las opciones pueden ser utilizadas por los trabajadores que se han quedado sin empleo y puedan continuar con los servicios de seguridad social.
Para formalizar el seguro de Salud para la familia, los interesados deben realizar una solicitud y cubrir con una cuota anual anticipada; por cada miembro se cubre una cantidad en función del rango de edades de cada integrante. Para el rango más bajo, que es de 0 a 19 años, se pagaría 4 mil 650 pesos, y para el rango de más de 80 años son 12 mil 750 pesos.
El aseguramiento por Continuación voluntaria permite a los extrabajadores continuar con su cotización en dos de los cinco ramos de seguro con que cuenta el IMSS: invalidez y vida, y retiro, cesantía en edad avanzada o vejez.
En caso de que algún interesado quiera acceder a este beneficio, se requiere que haya cotizado por 52 semanas, durante los últimos cinco años; este derecho de contratar la Continuación voluntaria se pierde si no se ejercita en un plazo de cinco años contado a partir de la baja.
Redacción web
Fernando López Gómez, contra quien pesan señalamientos de corrupción en otras entidades del país, fue nombrado como el nuevo titular de la delegación del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Hidalgo, esto, tras la inhabilitación de cuatro funcionarios involucrados en la compra de ventiladores a sobreprecio.
En octubre pasado, integrantes del sindicato del IMSS protestaron contra el funcionario que ostentaba el cargo de delegado en Tamaulipas.