Integrantes de la comunidad transgénero de la entidad informaron que trabajan en una ley contra la discriminación laboral para que empresarios y organismos públicos eviten esta práctica o negar un empleo a un solicitante de este sector, pues se transgrede el derecho al trabajo, garantizado en el artículo 123 de la Constitución Mexicana.
En conferencia de prensa, la activista María Karen Quintero Jiménez mencionó que elaboran la iniciativa debido al rechazo a emplear a personas transgénero por su identidad sexual. Narró que en el hotel Emily’s despidieron a una mujer trans, quien se rehúso a cortarse el cabello.
Agregó que cuando Omar Fayad Meneses fue alcalde en Pachuca otorgó proyectos productivos a este sector poblacional, aunque no especificó cifras; en lo que va de la administración de la panista Yolanda Tellería Beltrán, han recibido dos.
Tras la aprobación de la Ley de Identidad Sexogénerica, el 26 de abril, durante los meses subsecuentes se capacita a los miembros del Registro del Estado Familiar para que, a partir de septiembre —según el plazo de adecuación que estipula el artículo transitorio tercero—, realicen el cambio de nombres. Informó que existe una lista de cien hidalguenses que desean hacer el trámite.
Quintero Jiménez también anunció la XIX Marcha LGBTTTI en el estado, que se realizará el próximo sábado. En el evento se celebrará el reconocimiento de la identidad de género, así como el matrimonio igualitario— aprobado el 14 de mayo de este año por la LXIV Legislatura—, en la Ley para la Familia del Estado de Hidalgo.
Sin embargo, lamentó, aún está pendiente la erradicación de las fobias por identidad sexual y de género.
Marisol Flores | Pachuca
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