La Cámara Nacional de Comercio en Pequeño (Canacope) Pachuca afirmó que los empresarios no están en condiciones de otorgar el alza de la remuneración mínima que entrará en vigor a principios del próximo año.
El vicepresidente de la Canacope Pachuca, Ubaldo Ortega Perches, reiteró que los empresarios no tienen la posibilidad de otorgar el incremento a la remuneración mínima, que será de 102.68 pesos en 2019.
Por lo anterior, el dirigente empresarial anticipó que las compañías podrían hacer un recorte de personal para cumplir con el aumento que aplicará a partir de enero del siguiente año.
Estimó que las factorías deberían recibir apoyo de parte del gobierno federal para invertir en infraestructura. De esa forma, aseveró, tendrían crecimiento y la posibilidad de ofrecer un aumento salarial a sus trabajadores.
“Hemos tenido un año muy difícil y al día de hoy no hemos podido recuperarnos. Esta determinación del incremento al salario mínimo nos afecta porque no hemos tenido las ventas que esperábamos”, justificó Ortega Perches.
Por su parte, la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) afirmó que las empresas no pagan el mínimo, sino más de este, que actualmente es de 88.36 pesos.
El presidente de esa agrupación en Hidalgo, Ricardo Rivera Barquín, aseveró que los empresarios tienen que ser solidarios con sus colaboradores, ya que, si estos están bien, serán más productivos y comprometidos con
las compañías.
Empresas pequeñas, las más afectadas
- Ortega Perches agregó que las microempresas son las que enfrentan el mayor reto para otorgar a su plantilla laboral un aumento de sueldo, pues la apertura de tiendas de autoservicio y de conveniencia ha mermado la competitividad de los pequeños comerciantes
- En tanto, Rivera Barquín sostuvo que actualmente la mayoría de las empresas no pagan el mínimo exactamente, sino por encima de dicha cantidad, y aseguró que la Coparmex ha impulsado el aumento de sueldo como parte de una nueva cultura salarial
Yuvenil Torres l Pachuca
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