La gran oportunidad legislativa
Por eso ahí puede estar la gran oportunidad legislativa que se tiene hasta septiembre de 2026 a favor de las mujeres, para garantizarles el acceso en paridad al más importante cargo en un ayuntamiento, la presidencia municipal.
En septiembre de 2021, días antes de que culminara la LXIV Legislatura del Congreso local, se publicó en el Periódico Oficial del Estado de Hidalgo (POEH) la reforma a la Constitución de Hidalgo que determinó la obligación de los partidos políticos de alternar el género de la candidatura postulada a la gubernatura a partir de la elección de 2022.
Así, los partidos políticos que postularon a un candidato hombre para la gubernatura de 2022 tienen hoy la obligación legal de postular una candidata mujer a la elección de la gubernatura de 2028 y aquellos partidos que postularon a una mujer en 2022, pueden postular indistintamente hombre o mujer para 2028. Eso es lo que, a la fecha, está vigente en Hidalgo.
Con este contexto recordemos que poco antes de que terminara el 2025, desde el Congreso local se habló de iniciativas o propuestas para modificar la Constitución del estado y, en consecuencia, eventualmente el Código Electoral local, para obligar a los partidos políticos a postular exclusivamente candidatas mujeres para la gubernatura de 2028, la cual, hasta el día de hoy, según la legislación, será de dos años.
Como parte de los argumentos para impulsar una nueva reforma en esta materia, se habla de impulsar la participación de las mujeres en la vida pública del estado, garantizando su acceso al cargo de la gubernatura en 2028 para que, por primera vez en la historia, la titularidad del Poder Ejecutivo del estado la asuma una mujer.
Poco después el asunto, se dijo, se analizaría esta idea con detenimiento para estudiar sus márgenes de constitucionalidad, evitando a futuro una invalidez por parte de la Suprema Corte de Justicia de la Nación.
Sin embargo, en Hidalgo, antes de la elección de la gubernatura de 2028 habrá elecciones en 2027, proceso electoral que, por cierto, inicia este año, donde la ciudadanía hidalguense renovará el Congreso local y los 84 ayuntamientos, abriéndose, por lo tanto, la gran oportunidad para la legislatura local actual de impulsar con una reforma el acceso de las mujeres al cargo de presidencia municipal en paridad con los hombres.
Hoy Hidalgo tiene, por primera vez en su historia, 41 mujeres presidentas municipales; sin embargo, esto no fue producto del actual diseño legal electoral local, sino de la acción afirmativa que el Instituto Estatal Electoral de Hidalgo (IEEH) construyó, aprobó y defendió en los tribunales electorales hasta que su decisión de determinar 27 municipios de postulación exclusiva de mujeres al cargo de la presidencia municipal fue confirmada.
Esos 27 municipios exclusivos, donde por cierto nunca había gobernado una mujer electa en las urnas, se sumaron a los 14 ayuntamientos donde también ganaron en las urnas mujeres en la elección de junio de 2024, por eso Hidalgo hoy tiene la histórica cifra de 41 mujeres presidentas municipales, quedándose solo a un ayuntamiento de lograr la paridad en estos cargos, siendo referente nacional en el tema, sin embargo como toda acción afirmativa, su naturaleza fue temporal y aplicable exclusivamente al pasado proceso electoral local de 2024.
Por eso ahí puede estar la gran oportunidad legislativa que se tiene hasta septiembre de 2026 a favor de las mujeres, para garantizarles el acceso en paridad al más importante cargo en un ayuntamiento, la presidencia municipal.
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