El día de hoy, donde los hidalguenses decidiremos nuestro futuro a través del voto, quiero escribirles acerca de los estilos de liderazgo. A lo largo de los años, los investigadores han desarrollado diferentes teorías y marcos que permiten identificar y entender mejor los diferentes estilos de liderazgo.
Cuando se habla de un estilo de liderazgo se refiere las conductas características de un líder al dirigir, motivar, guiar y gestionar grupos de personas, los grandes líderes pueden inspirar movimientos políticos y cambios sociales, también pueden motivar a otros a realizar, crear e innovar.
Los siguientes, que a continuación describo, son los más destacados.
Estilos de liderazgo de Lewin.
En 1939 un grupo de investigadores dirigidos por el psicólogo Carl Lewin se propuso identificar los diferentes estilos de liderazgo. Si bien posteriormente se ha identificado más tipos, este estudio inicial fue muy influyente y establece tres estilos de liderazgo principales. En el estudio varios grupos de escolares fueron asignados a uno de los tres estilos de liderazgo, los niños realizaron un proyecto de arte mientras los investigadores observaron el comportamiento de los niños en respuesta a los diferentes tipos de liderazgo, los investigadores descubrieron que el liderazgo democrático tendía a ser el más eficaz en inspirar a los seguidores a realizar el trabajo bien.
Espero que esto te ayude a identificar cada tipo de liderazgo o si perteneces a algún tipo de líder y te ayude a mejorar los aspectos que desees mejorar.
En el siguiente artículo escribiré sobre otros estilos que también son determinantes.
Como siempre, les deseo larga vida, salud y prosperidad.
¡Hasta la próxima!
Alberto Tristany Zarauza